Sie haben Lust darauf...
- die Verantwortung für unsere Trinkwasserversorgungsanlagen der Betriebsführungen der badenovaNETZE zu übernehmen und für einen sicheren sowie wirtschaftlichen Betrieb der Wasserversorgungsanlagen zu sorgen
- die Wasserversorgungsanlagen gemäß dem Regelwerk des DVGW auf aktuellen Stand zu halten
- im Betrieb und Störungsfall schnelle und kompetente Entscheidungen zu treffen und sich aktiv an der Optimierung von Prozessen und Abläufen zu beteiligen
- Aufträge und Wartungspläne über das SAP-System zu bearbeiten und den Budget- und Wirtschaftsplan regelmäßig zu überwachen
- unsere Wasserversorgungsanlagen regelmäßig gemäß der Arbeitssicherheit zu prüfen sowie Gefährdungsbeurteilungen zu erstellen
- an unserem Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit teilzunehmen und damit zur Versorgungssicherheit in unserem Netzgebiet im Raum Freiburg beizutragen
Sie sind...
bereits handwerklich erfolgreich ausgebildet und konnten sich zum Meister oder Techniker (m / w / d) im Bereich der Wasserversorgung weiterbilden oder bringen die Bereitschaft mit, die Weiterbildung zum Meister anzutretenidealweise umfangreich erfahren im Bereich der Trinkwasserversorgung und besitzen den Führerschein der Klasse B / BEvertraut mit den gängigen MS-Office-Programmen und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und GISverantwortungsbewusst arbeiten mit viel Eigeninitiative und behalten in brenzligen Situationen einen kühlen Kopfsicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Level)Sie freuen sich auf...
eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team von Wassermeisterneine individuelle Einarbeitung sowie die Teilnahme an relevanten Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeitenpersönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven und Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region und für die Region mitzuarbeitenausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler ArbeitszeitgestaltungDiversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.