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Ausbildung als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Stadt Osnabrück
Osnabrück
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Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m / w / d) - Fachrichtung Logistik, Sammlung und Vertrieb

Unsere Umwelttechnologen

  • organisieren die Entsorgung des Abfalls mithilfe modernster Technologien.
  • bearbeiten und verarbeiten unterschiedliche Werkstoffe.
  • messen physikalische Größen, die bei einer umweltgerechten Entsorgung notwendig sind.
  • üben mikrobiologische und analytische Tätigkeiten aus.
  • bedienen Hebezeuge und Transporteinrichtungen.
  • messen, steuern, regeln und warten Maschinen.
  • entnehmen Proben von Abfällen.
  • berücksichtigen die relevanten Rechtsvorschriften, technische Regeln sowie Sicherheitsbestimmungen.

Die Ausbildung

  • dauert drei Jahre.
  • erfolgt im Osnabrücker ServiceBetrieb und dem Abfallwirtschaftszentrum der Stadt Osnabrück.
  • ist auch mit Theorie verbunden. Du besuchst im Blockunterricht die Berufsbildende Schule in Oldenburg und nimmst u. a. im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung an ergänzenden Lehrgängen teil.
  • vermittelt unter anderem Inhalte in den Bereichen : Werk- und Arbeitsstoffe, Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen, Messen, Steuern und Regeln, Dokumentation und Darstellen von Arbeitsabläufen und -ergebnissen.
  • hast Spaß am Einsatz für den Umweltschutz?
  • hast keine Scheu vor körperlicher Arbeit im Freien und im Umgang mit Abfällen?
  • hast handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis?
  • bist publikumsorientiert sowie verantwortungsbewusst und sorgfältig im Umgang mit gefährlichen Abfällen und wertvollen Recyclingstoffen?
  • bist zuverlässig und hast Lust, dich aktiv für deine Ausbildung und unser Team einzusetzen?

Dann bist du bei uns richtig! Bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir bieten

  • eine qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis.
  • erfahrene und engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder.
  • eine Vergütung von über 1.200 € brutto ab dem 1. Ausbildungsjahr (TVAöD).
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
  • spannende, vielfältige und praxisnahe Einsatzbereiche.
  • Fortbildungen und Workshops.
  • die Vereinbarkeit von Ausbildung und Familie, ggf. auch im Rahmen einer Teilzeitausbildung.
  • die Förderung des diversen Miteinanders.
  • vielseitigen Betriebssport sowie die Nutzung von Angeboten im Hansefit-Verbund.
  • ein nettes Kollegium sowie ein angenehmes Ausbildungsumfeld bei einem der größten

Dienstleistungsunternehmen der Region.

Vor 30+ Tagen
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