HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem HR Business Partner (m / w / d) für einen unserer internationalen Kunden in Frankfurt am Main.
Sie beraten zu relevanten HR-Themen und gestalten die Unternehmensorganisation durch Ihre Expertise mit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben Sie sind HR-Berater und Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu allen strategischen und operativen HR-ThemenSteuerung und eigenverantwortliche Steuerung von HR-Aktivitäten und -Prozessen Anwendung von arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtliche Regelungen Gestaltung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme Sie erhalten tatkräftige Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten z.
B. bei der Erstellung von Betriebsratsanträgen oder VertragsunterlagenIhr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionKompetenz in modernen HR-MethodenGute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und BetriebsverfassungsrechtBeratungskompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Praktikant (m/w(d) im Recruiting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter. Für unseren Geschäftsbereich Office &...
HR Business Partner (m/w/d)
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen ist die zentrale Aufgabe der dfv Mediengruppe. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Personalbereich ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Dafür arbeiten die über 880 Mitarbeiter:innen mi...
Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) im Kreditversicherungsbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im B...
Assistent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter. Wenn Sie bereits Erfahrung in dem gen...
Buchhaltungsspezialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten möglich (Remote & Präsenz)
Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Reichen Sie Ihren Lebenslauf heute noch ein. Sehr guter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen. ...
Teamassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter. Du kontrollierst und bearbeitest durc...
Credit Reviewer (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wenn wir Ihr Interesse wecken ...
Finanzbuchhalter (m/w/d) / hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Verfügen Sie über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehen in der Finanzbuchhaltung nicht nur eine Aufgabe, sondern Ihre Berufung? Streben Sie danach, Ihre bisherigen Erfahrungen zu erweitern oder als Berufseinsteiger*in Ihr erlerntes Wissen in die Praxis umzusetzen und in einem Team, das großen...
HR Business Partner (gn)
Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung und alle Führungskräfte, eigenständige Leitung und Beratung zu allen HR-Themen. Wenn Sie eine fundierte Expertise im HR-Management mitbringen und eine proaktive Rolle in einem dynamischen Unternehmensumfeld anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbun...
HR Business Partner (gn)
Fundierte Berufserfahrung (> 5 Jahre) vorzugsweise im operativen und strategischen People (HR)-Bereich, Betreuung von Führungskräften und/oder Mitarbeitern. Erste Erfahrungen mit People (HR)-Transformationen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen und oberen Führungskräften (LC1,...