Social Media Performance Manager Organic & Paid (m/w/d)

Die Energiewende der Zukunft mitgestalten: Wir, die HeizungsDiscount24 GmbH, sind ein wachsendes Unternehmen und gehören zu den führenden Online-Händlern Deutschlands auf dem Gebiet der Heizungs-, Solar- und Klimatechnik. Durch unser stetiges Wachstum und unser fundiertes Wissen auf diesem Gebiet ist es uns möglich, zahlreiche Kunden unterschiedlicher Größen deutschlandweit zu beliefern und zu beraten. Unser breites Angebot enthält viele bekannte Marken wie beispielsweise Buderus, Bosch, Wolf und Viessmann. Bewirb Dich als Social Media Performance Manager Organic & Paid (m/w/d), der unsere Social Media Kanäle auf das nächste Level hebt.
• Konzeption, Planung und Durchführung von datengetriebenen Social Ads Kampagnen • Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Kampagnen • Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social Media Strategie • Content Planung und Kreation für Organic und Paid • Aktives Community-Management • Erstellung von Adhoc Reportings und Analysen zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen • Identifizierung neuer Trends und Technologien im Social Media Marketing und deren Integration in die bestehenden Strategien • Zusammenarbeit mit anderen Marketingbereichen zur Optimierung der ganzheitlichen Marketingstrategie
• Konzeption, Planung und Durchführung von datengetriebenen Social Ads Kampagnen • Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Kampagnen • Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social Media Strategie • Content Planung und Kreation für Organic und Paid • Aktives Community-Management • Erstellung von Adhoc Reportings und Analysen zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen • Identifizierung neuer Trends und Technologien im Social Media Marketing und deren Integration in die bestehenden Strategien • Zusammenarbeit mit anderen Marketingbereichen zur Optimierung der ganzheitlichen Marketingstrategie
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Urlaubsbeihilfe, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus, Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Angenehme Arbeitsatmosphäre, Offene Unternehmenskultur, Flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen, Chancengleichheit und Diversität, Sicherer Arbeitsplatz im dynamischen Marktumfeld, Hoher Gestaltungsraum im wachsenden Unternehmen, Freiraum für kreative und frische Ideen, Krisensichere und zukunftsorientierte Branche, Regelmäßige Teamevents, Kostenlose Getränke, Snacks & Obst, Gute Verkehrs- und Busanbindungen sowie Parkmöglichkeiten