Position Description
Spannende Aufgaben erwarten dich
- Durchführung von internationalen und lokalen Kunden-Projekten
- Projektarbeit in der Implementierung von Neukunden
- Durchführung und Leitung von Kickoff-Meetings
- Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen bzgl. Lohn-/Gehaltsabrechnung (Einrichtung von Lohnarten und Mandanten-Besonderheiten im Bereich EasyPay (edlohn)
- Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen bzgl. Zeiterfassung im Bereich EasyPay (edTime / edPEP)
- Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften etc.
- Erstellen von Auswertungen
- Durchführung von edlohn Systemschulung und Kunden-Webinaren
- Aktive Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen (Mentoring, Knowledge Share)
- Fachliche Unterstützung der lokalen ADP Organisation in allen Setup-bezogenen Fragen hinsichtlich ADP EasyPay
Darin bist du Spezialist:in
- Personalwirtschaftliche Ausbildung/Erfahrung
- Tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse.
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Beratungs-KnowHow/-hintergrund
- Lohnarten / Zeitarten KnowHow
- Projektmanagementkenntnisse
- Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen
- Gute Kenntnisse MS-Office Anwendungen (Excel, Outlook)
- Kenntnisse von HR-Prozessen in Unternehmen
- Allgemeines IT-KnowHow; technisches Verständnis
- Analytisches Verständnis
- Gute Sprachkenntnisse, mindestens Deutsch und Englisch (flüssig in Wort und Schrift)
Das zeichnet deine Person aus
- Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Unternehmerisch denkend und handelnd
- Zielstrebig und selbständig arbeitend
- Teamfähigkeit
- Termintreu und zuverlässig
- Stressresistent
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoring-Programmen
Was du von uns erwarten kannst
- Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen — entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
- einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen
- Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Option auf 2 Tage pro Woche Homeoffice (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz)
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Intensive Einarbeitung
- Job-Bike
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Rebecca Baumbach -- Talent Acquisition Business Partner Germany -- T +49 152 22597032 E-Mail:
Explore our COVID-19 page https:///covid19/ to understand how ADP is approaching safety, travel, the hiring interview process, and more.
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