• Unterstützung des Einkaufs von Waren und Dienstleistungen und die damit verbundenen Ausschreibungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen
• Prozessbetreuung von der Bestellauslösung und Überwachung bis zur Eingangskontrolle, sowie die Erstellung von Reports und Analysen
• Verhandlung mit neuen Dienstleistern bzgl. der Verträge, Konditionen und Rahmenvereinbarungen
• Steuern des Vertragsmanagementprozesses, Vertragscontrolling und Klären von Vertragsstörungen
• Erstellung von Kundenrechnungen auf Basis vorliegender Auftrags- und Leistungsdaten
• Prüfung eingehender Rechnungen auf formale, inhaltliche und rechnerische Richtigkeit
• Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten in unserem ERP-System
• Proaktive Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien sowie Optimierungspotenzialen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in einer Einkaufsabteilung
• Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Empathie und Sozialkompetenz
• Sichere Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten

• Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag verankert
• 37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche in Vollzeit oder ein gemeinsam vereinbartes Teilzeitmodell
• 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
• Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich
• Gleitzeit
• Bike-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
• Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und ausdrücklich auch von schwerbehinderten Menschen.

Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Jonas Topp, zu wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Jonas Topp - Personalreferent; Telefon: +49 5661 7309-240; E-Mail: j.topp@faubel.de

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