Ihr Profil / Ihre Aufgaben :
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie der digitalen Personalakten und HR-Systeme
- Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung inklusive Korrespondenz und Schriftverkehr
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
- Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben
Vorausgesetzte Kenntnisse :
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenPraxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODASAnwenderkenntnisse im Bereich ZeiterfassungAusgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und LoyalitätHohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ZuverlässigkeitWir bieten :
Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisÜbertarifliche Vergütung + ZuschlägeUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeRabatte für ausgewählte Events und FreizeitaktivitätenAngenehmes BetriebsklimaInteresse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten.
Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter
job.berlin@office-personal.com
49 30 31 98 40 110ID : 80 / 59269