Strategischer Einkäufer Windkraftanlagen (m/w/d)Diese Stelle ist, falls gewünscht, auch an weiteren Standorten der UKA verfügbar.

Strategischer Einkäufer Windkraftanlagen (m/w/d)

• Dresden
• Meißen

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unsere Standorte Dresden oder Meißen Dich als erfahrenen Strategischen Einkäufer Windkraftanlagen (m/w/d).

Diese Stelle ist, falls gewünscht, auch an weiteren Standorten der UKA verfügbar.

Dein Beitrag zur Energiewende

• Direkte Zusammenarbeit mit Windenergieanlagen-Herstellern: Du stehst in engem Kontakt mit Herstellern von Windenergieanlagen und tauschst Dich zu allgemeinen und projektspezifischen Themen aus, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Vertragsmanagement und Verhandlung: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung und Verhandlung von Verträgen und bist dabei die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Teams und externen Partnern.
• Beschaffung von Windenergieanlagen: Du steuerst den Einkauf von Windenergieanlagen und stellst sicher, dass die besten Lösungen für unsere Projekte gefunden werden.
• Fristenmanagement und Vertragsüberwachung: Du koordinierst Vertragsfristen und stellst sicher, dass alle Meilensteine und Vereinbarungen eingehalten werden.
• Management-Reporting und Präsentationserstellung: Du bereitest aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management vor und unterstützt damit fundierte Entscheidungsprozesse.
• Optimierung von Einkaufsprozessen: Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Einkaufsprozesse und Systeme mit, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Neben deiner Energie bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt: Du hast Dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung mit komplexen Vertragswerken: Du bist vertraut im Umgang mit umfangreichen Vertragsstrukturen und in der Lage, diese systematisch aufzubereiten und zu vermitteln.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit: Du trittst in Verhandlungen selbstbewusst auf und setzt Deine Ziele geschickt durch.
• Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent: Du bist analytisch stark, organisierst Dich strukturiert und trägst durch Deine Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zum Erfolg des gesamten Teams bei.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder Schnittstellenfunktionen: Du bewegst Dich sicher in einer Umgebung mit vielen Schnittstellen und verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern.
• Juristische Kenntnisse als Pluspunkt: Wirtschafts- und vertragsrechtliche Kenntnisse sind ein Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten: Du schätzt es, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, und zeigst Initiative, um Projekte voranzubringen.
• Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien sind willkommen: Vorkenntnisse in erneuerbaren Energien sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – ideal für alle, die sich in diesem zukunftsweisenden Bereich entwickeln möchten.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel: Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme, insb. Excel, und nutzt diese routiniert.
• Sehr gute Englischkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Beitrag für dich

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets (Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.

Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

• Jana Wegner
• Recruiter

#content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width:100%; display:table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images:not(:has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images:nth-child(2), .scheme-display .slide-images:nth-child(3) { display:none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position:absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }