Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines ca. 10-köpfigen gemischten Controlling-Teams
- Business Partner für alle Controlling-Themen
- Entwicklung des Controlling-Bereichs von manuell geprägter Controlling-Arbeit und entsprechenden Strukturen in automatisierte, moderne und digitale Controlling-Strukturen.
- Begleitung strategischer Entscheidungen sowie der operativen und strategischen Planung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling
- Durchführen und Delegieren von verschiedenen Projekten (z. B. Migrations- und Digitalisierungsprojekte)
- Performance-Optimierung, Verbesserung der Zielerreichung
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie als Führungskraft (bspw. Team- oder Bereichsleiter)Ausgeprägte Kommunikationsskills, Empathie, Zuverlässigkeit und eigenständige ArbeitsweiseDeutsch verhandlungssicher, Englisch fließendLust Verantwortung zu übernehmen, einen Bereich auf- und auszubauen und den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen und insbesondere am Anfang tatkräftig anzupackenIhre Vorteile
6-stelliges Gehalt zzgl. Bonus30 Tage UrlaubHomeoffice und flexible ArbeitszeitenGestaltungsspielraumJobRadWeiterbildungs- und Coaching-AngeboteIhr Arbeitgeber
Das international agierende Unternehmen ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Wohnungswirtschaft. Besonderen Wert wird auf einen ganzheitlichen Ansatz mit Fokus auf moderne Technologien und erneuerbare Energie gelegt. Weltweit sind über 2.000 Mitarbeiter für das Unternehmen tätig mit einem Umsatzvolumen von ca. 1,5 Mrd. Euro jährlich.