Senior Projektkoordinator TGA (m / w / d) TGA (HLSK)

SENIOR PROJEKTKOORDINATOR (m / w / d) TGA (HLSK)

Paderborn, BREMER West GmbH & Co. KG

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND :

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

IHRE AUFGABEN :

Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken

Bewertung von Konzepten und Planungen

Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen

Leistungsüberwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros

Mitwirken bei der Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen

Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitung

IHR PROFIL :

Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. gepr. Techniker HLSK (m / w / d) alternativ ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium

Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung

Bereitschaft zu Dienstreisen

UNSER ANGEBOT :

BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT : Friederike Schröder

Personalreferentin

0 52 51 / 770-0

Friederike Schröder

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