Präge die Personalarbeit von morgen.
Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden.
Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten .
Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab.
Vielseitig, dynamisch, zukunftsorientiert – gestalte mit uns die HR-Welt!
Das erwartet Dich :
- Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Zu Deiner Zuständigkeit gehören alle Vorgänge des Employee-Lifecycle
(z. B. Erstellen von Verträgen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen und Systempflege)
Du betreust den gesamten Rekrutierungsprozess von Aushilfen bis hin zur Fach- und FührungskraftDu unterstützt zentrale HR-Projekte wie neue Recruiting Kanäle, Prozess- und SystemoptimierungErkennst du dich wieder?
Qualifikation : kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein fachbezogenes Studium mit Schwerpunkt PersonalErfahrung : mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-BereichPersönlichkeit : Teamplayer, Hands-on-Mentalität, KommunikativDas bieten wir Dir :
Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten AutohausEin Team , das dich unterstützt und fördertMitarbeiterrabatte , Altersvorsorge und regelmäßige FirmeneventsDie Möglichkeit , deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickelnEin Jobrad , damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibstWir freuen uns auf Deine Bewerbung!