Junior Manager/Trainee Schienenfahrzeugtechnik

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• Veröffentlicht vor 2 Stunden

MIBRAG

Die Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein.

Für diese strategische Neuausrichtung sind wir auf der Suche nach engagierten Mitstreitern (m/w/d). Innerhalb der MIBRAG betreiben wir einen nicht öffentlichen Eisenbahnbetrieb mit eigener Instandhaltung. Vor diesem Hintergrund bauen wir diesen Bereich Schienenfahrzeuginstandhaltung zum Eisenbahndienstleister für externes Umsatzwachstum aus. Gern geben wir auch ambitionierten Berufsanfängern (m/w/d) eine Chance.

Junior Manager/Trainee (m/w/d) Schienenfahrzeugtechnik

im Bereich Technische Dienste – Bahnen/Logistik – SFZ Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Profen

Registriernummer: 44/2023 (intern und extern)

Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung der Instandhaltungsprozesse für Triebfahrzeuge und Güterwagen
• Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagements nach ECM und DIN EN ISO 9001
• Absicherung Materialverfügbarkeit
• technische Betreuung Fremdkunden, Angebotsbearbeitung und Abwicklung
• Projektentwicklung und Vorstellung vor Kunden und Gremien
• spannende Mitwirkung im Wachstumsmarkt nachhaltiger Schienenverkehr

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Ingenieurswissenschaften oder Qualitätsmanagement
• alternativ Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• idealerweise Erfahrungen im Bereich Schienenfahrzeuginstandhaltung und Qualitätsmanagementsystemen
• Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• guter Umgang Office, SAP EAM
• selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte Herangehensweise
• hohes Maß an Eigeninitiative
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
• Führerschein PKW

Unser Angebot

• attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
• eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
• Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
• kostenlose Parkplätze
• Kantine vor Ort
• jährliches Familienfest