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Projektleiter Elektrotechnik Stark- und / oder Schwachstrom (w / m / d)

Projektleiter Elektrotechnik Stark- und / oder Schwachstrom (w / m / d)

ROM TechnikBamberg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Was der Job Ihnen bietet

  • Kompetent übernehmen Sie die Komplettabwicklung von Projekten in elektrischen Versorgungsanlagen im Stark- und Schwachstrombereich mit technischer und kaufmännischer Verantwortung
  • Dabei prüfen Sie die Umsetzung der Projekte beständig in Bezug auf die Faktoren Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität
  • Sie führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer
  • Auch vertriebliche Tätigkeiten stehen auf Ihrer Agenda, zum Beispiel Nachtragsvereinbarungen sowie das Verhandeln und Abschließen von Verträgen

Womit Sie uns überzeugen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt im Stark- und Schwachstrombereich
  • Alternativ Meister der Elektrotechnik oder Informationstechnik bzw. eine adäquate Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Abwicklung von Bauprojekten
  • Idealerweise haben Sie ergänzend dazu bereits Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
  • Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf diesem Gebiet
  • MS-Office-Programme wenden Sie routiniert an
  • Grundkenntnisse im CAD-Tool in der Projektabwicklung
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

    • Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
  • Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten