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Manager of Repair (m / w / d)

Manager of Repair (m / w / d)

STERISTuttlingen, BW, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die  STERIS Deutschland GmbH , eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, ist ein global Player im Bereich Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. STERIS ist mit über 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäftigen wir rund 600 Mitarbeitende an 17 Standorten.

Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir innovative Produkte und Dienstleistungen für das Gesundheitswesen und für die Pharmaindustrie anbieten.

Hilf uns dabei, diese Mission zu erfüllen. Zusammen machen wir die Welt zu einem besseren Ort für alle.

Bist du bereit, im Healthcare-Markt Großes zu bewirken?

Bei STERIS hast du jeden Tag die Chance zu wachsen und Deinen Beitrag zu einer gesünderen und sicheren Welt zu leisten!

LEARN – GROW – MAKE A DIFFERENCE!

Zur Verstärkung unseres Repair-Teams suchen wir am Standort Tuttlingen oder Heiligenberg eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Manager of Repair (m / w / d)

Deine Verantwortung

  • Leitung der Reparaturabteilungen in Tuttlingen und Heiligenberg mit insgesamt 18 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die effiziente Planung und Umsetzung der Reparaturen sowie von Prozessen und Systemen
  • Sicherstellen der Erreichung von KPIs wie Durchlaufzeiten, Sicherheit, Qualität und Kosten
  • Verwaltung des Budgets für Reparaturkosten, Arbeitsstunden pro Einheit und Gewinnspannen
  • Sicherstellen der fortlaufenden Entwicklung und Umsetzung von Fähigkeiten, Standards und Methoden
  • Verwaltung des Arbeitsmaterials / -ausrüstung
  • Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen und Optimierung von Prozessabläufen
  • Gewährleistung von Fehlerbehebungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilung wie . dem Lager und Einkauf
  • Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung und Förderung von Schulungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Kundenpräsentationen und -schulungen
  • Verantwortung für die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben, . in Bezug auf ISO-Richtlinien, Sicherheitsvorschriften etc.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Bereich, idealerweise in der Produktion oder Reparatur
  • Fundierte Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb
  • Erfahrungen im Bereich Medizintechnik sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der MDR sowie ISO 13485
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

    • Unsere Benefits

    Sicheren Job in der Healthcare-Branche

  • Einen unbe­fristeten, lang­fristigen und sicheren Arbeits­platz in einem globalen Unter­nehmen mit SINN
  • Viel­fältige und anspruchs­volle Auf­gaben, die Deine Fähig­keiten und Dein Wissen stetig erweitern
  • Attraktive Vergütung mit jährlichen leistungs­basierten Gehalts­anpassungen
  • Jährliche erfolgs­orientierte Bonus­zahlung
  • 30 Urlaubs­tage (plus Sonder­urlaubstage)
  • Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge und vermögens­wirksame Leistungen

    • Modern Workplace

  • Home­office-Ausstattung inklusive Note­book und Firmen­handy
  • Firmen­wagen zur Privat­nutzung (inklusive Tank- und Firmen­kredit­karte)
  • Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser an unseren Stand­orten

    • Onboarding und Personal­entwick­lung

  • Bei uns gehörst Du vom ersten Tag an ins Service-Team von STERIS, wirst eigenver­ant­wortlich arbeiten und das mit einem Team, das sich gegen­seitig unter­stützt und Spaß am Service hat
  • Regelmäßige Mitarbeiter­umfragen und Mitarbeiter­gespräche tragen zu einer starken Mitarbeiter­kultur bei
  • Durch indivi­duelle Personal­entwick­lungs­maß­nahmen und Schulungen för­dern wir Deine Karriere
  • Wir bieten Dir eine E-Learning-Platt­form (LinkedIn Learning), Sprach­kurse und vieles mehr

    • Bereit die Herausforderung anzunehmen?

    Dann bewirb Dich direkt über unsere . Dein Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmöglicher Eintrittstermin reichen uns aus - ein Anschreiben brauchen wir nicht.

    Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch per E-Mail schicken :