Manager für Vertrags- und Anspruchsmanagement Vertrieb (m / w / d)

Manager für Vertrags- und Anspruchsmanagement Vertrieb (m / w / d)

Ihr Stellenprofil :

Sie entwickeln in dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle strategische Verhandlungs- und Argumentationskonzepte im Rahmen des Claim Managements und begleiten komplexe Vertragsverhandlungen (Vorbereitung bis Umsetzung).

In enger Abstimmung mit Legal sowie Sales- und Projektteams entstehen fundierte Handlungsempfehlungen zu projektbezogenen Themen (z.B. CAPEX, EOP usw.).

Sie analysieren und bewerten Vertragsinhalte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und bereiten in Abstimmung mit Sales eigenständig Maßnahmen im Falle von Vertragsverstößen vor.

Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie interne sowie externe Schnittstellen und unterstützen den Vertrieb bei der vertragsbezogenen Kommunikation nach außen.

Ein rechtssicheres, transparentes Dokumentenmanagement wird von Ihnen aufgebaut und weiterentwickelt - inklusive Textmodulen, Vertragsvorlagen und Verhandlungsleitfäden.

Zusätzlich führen Sie ein Contract Management Sales Team fachlich und disziplinarisch.

Das zeichnet Sie aus :

Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.

Sie bringen mehrjährige vertriebsorientierte Berufserfahrung im internationalen Vertragsmanagement, idealerweise aus dem Automotive- oder technischen Umfeld mit.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Claim Management und in der Zusammenarbeit mit juristischen Schnittstellen.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Sie aus.

Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mit Senior Management / internationalen Stakeholdern runden Ihr Profil ab.

Benefits :

Attraktive Vergütung gem. Metall-Tarif

Flexible Arbeitszeitmodelle

Hybrides Arbeiten

35-Stunden Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad

Unternehmenseigenes Betriebsrestaurant

Mitarbeiterrabatte

Company Events

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Ihre Kontaktperson

Margit Merz

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