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Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Titel : HR Manager (m / w / d)

Standort : Heidelberg

ÜberSpringer Nature

Springer NatureöffnetTürenzuEntdeckungen. Seitmehrals180 JahrensindunsereMarkenzuverlässigeWissensquellenfürWissenschaftler

  • innen, Lehrer
  • innen,Mediziner
  • innenundandereFachkräfte. MitunserenBüchern,wissenschaftlichenZeitschriften,PlattformenundtechnologischenLösungenerreichenwirjedenTagweltweitMillionenvon Menschen. Wirsehenunsmehrdennje in derVerantwortunggeprüftesWissenauffindbar,verständlichundnutzbarzumachen,damitunsereCommunitiesbessereErgebnisseerzielenkönnen, die dem Fortschritt und demNutzenfolgenderGenerationendienen.

@SpringerNature

Überdie Stelle

Gestalten Sie die Zukunft derPersonalarbeitbeiSpringer Nature!

Als HR ManagersindSie TeilunseresengagiertenTeams undübernehmeneineSchlüsselrollein derBetreuungundBeratungunsererFührungskräfteundMitarbeitenden. SiearbeitenineineminternationalenUmfeld,begleitenVeränderungsprozesseundbringenIhreExpertise inarbeitsrechtlichenFragestellungensowiein der Zusammenarbeitmitdem Betriebsratein.

Die Positionberichtetdirektan denHRDirectorDACH.

IhreAufgaben :

  • EigenverantwortlicheBetreuungeinesdefiniertenMitarbeiterkreiss
  • Beratungund Coaching vonFührungskräfteninallenAspektenmodernerPersonalarbeit
  • KonstruktiveZusammenarbeit undVerhandlungsführungmitdem Betriebsrat
  • Begleitungvon Change-ProzessenundOrganisationsentwicklungsmaßnahmen
  • MitarbeitanstrategischenHR-ProjektensowieUmsetzungoperativerThemen
  • GestaltungundWeiterentwicklungeinesmodernen,fairenundwettbewerbsfähigenEntlohnungssystems
  • ÜbernahmevonSchwerpunktenwiePersonalcontrolling, -planungund Reporting
  • IhreQualifikationen :

  • AbgeschlossenesStudiummitSchwerpunktPersonal,ArbeitsrechtodervergleichbareQualifikation
  • Mindestens5 JahreErfahrungin deroperativenPersonalarbeit
  • FundierteKenntnisseimArbeits-,Sozialversicherungs- undBetriebsverfassungsrecht
  • NachweisbareErfahrungin der ZusammenarbeitmitBetriebsrätenundeigenständigerVerhandlungsführung
  • Kommunikationsstärke,DurchsetzungsvermögenundhoheSozialkompetenz
  • Selbständige,strukturierteArbeitsweisemithohemQualitätsbewusstsein
  • ErfahrungininternationalenMatrixorganisationen
  • SichererUmgangmitMS Office und SAP-HR; Workday-KenntnissesindeinPlus
  • VerhandlungssichereDeutsch- undEnglischkenntnisse
  • Die StellewirdinunseremBüroin Heidelberg angeboten,Vollzeitundunbefristet.

    WeitereKonditionenund BenefitsbesprechenwirgernepersönlichimerstenGespräch.

    Bei Springer NatureistesunsereMission, Teil desFortschrittszu sein – und dasbeginntmitInklusion : von Menschen,Perspektivenund Ideen. Wirsindüberzeugt,dassvielfältigeSichtweisenden Fortschrittvorantreiben, undsetzenunsdafürein,einUmfeldzuschaffen, in dem Menschen und Ideensichentfaltenkönnen.

    Wenn

    SieaufgrundeinerBehinderung,NeurodivergenzodereinerchronischenErkrankungbesondereUnterstützungbenötigen,kontaktierenSieunsbitteunter[email protected],damitwirallenotwendigenVorkehrungentreffenkönnen.

    WeitereInformationenzuKarrieremöglichkeitenbeiSpringer NaturefindenSieunter :

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