Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Mitarbeiter Onsite Support Hardware

Mitarbeiter Onsite Support Hardware

Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)Hannover, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m / w / d) Onsite Support Hardware

Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)

Hannover

Voll- / Teilzeit

Jahresgehalt : ,,00 EUR

Die digitale Trans­formation verän­dert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannlT kannst du den Wandel aktiv mitge­stalten! hannlT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten : die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Er­folg steht ein fabel­haftes Team.

Für unser Team im Onsite Support suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

  • e Mitarbeiter

Aufgaben

  • Installation und Konfiguration von Client-Hardware
  • Einrichtung von VPN-Clients per Fern­wartung
  • Unterstützung bei Umzügen im Hin­blick auf die IT-Hardware
  • Roll-out von Client-Hardware und Zubehör
  • Verkabelung von Arbeits­plätzen nach UVV
  • Bearbeitung von Support-Fällen : First- und Second-Level-Support
  • Dokumentation von Auf­gaben
  • Begleitung und / oder Durch­führung von Projekten
  • Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung (zwei- oder dreijährige), bspw. als Fachin­formatiker
  • in für Systemin­tegration, IT-Systemkauf­frau
  • mann, Industrie­kauffrau
  • mann oder vergleich­bare Qualifi­kationen
  • Gutes technisches Ver­ständnis von IT-Hardware
  • Erste Erfahrungen im First- und Second-Level-Support wünschenswert
  • Gute Ausdrucksfähigkeit münd­lich und schrift­lich
  • Ausgeprägte Service- und Teamorien­tierung
  • Vergleichbare Qualifi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.

    Benefits

  • Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 7 TVöD VKA
  • 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
  • Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
  • Möglichkeit des Homeoffice
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Home­office
  • Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Miteinander
  • Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Smartphone - auch für die private Nutzung
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements
  • Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
  • Betriebs-Kita "Computermäuse"
  • Bereichsübergreifende Projektmitarbeit