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Branch Manager (gn)

ManpowerGroup DeutschlandUlm

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Deine Benefits

als Niederlassungsleiter :

Spannendes Arbeitsumfeld : Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
Teamarbeit : Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
Entwicklungsmöglichkeiten : Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
Nachhaltigkeit : Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
Ausstattung : Ein Smartphone und Notebook.
Einarbeitung : Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
Hybrides Arbeiten : Zwei Tage die Woche flexibel von zuhause sind möglich.
Mobilität : Dienstwagen mit Tankkarte

Diese Aufgaben erwarten dich als Führungskraft :

Strategische Planung : Du entwickelst langfristige strategische Ziele für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Regional Leitung.

Teamführung : Leitung und Motivation eines engagierten Teams, um gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu feiern. Entwicklung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.

Umsatzverantwortung : Verantwortung für die Umsatzentwicklung, Budgetierung und Gewährleistung der finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung.

Kundenbeziehungsmanagement : Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Operative Effizienz : Sicherstellung der effizienten und reibungslosen Abläufe in der Niederlassung, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Dein Profil als Branch Manager :

Erfahrung : Nachweisbare Erfahrung in einer Führungsposition in der Personaldienstleistungsbranche oder Senior Erfahrung als Personaldisponent.

Führungskompetenz : Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.

Unternehmerisches Denken : Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem Gespür für Geschäftschancen.

Kommunikationsstärke : Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Verhandlungsgeschick : Fähigkeit, erfolgreiche Verhandlungen zu führen und Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.

Dein Interesse ist geweckt?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.