Ein Personalberater kann sehr gut verdienen. Dummnur, wenn er das meiste davon abgeben muss. Vor allem auch fürServices, die er nicht braucht – Wie Research, Identcenter usw.Reich wird damit nur der Arbeitgeber. Bei unserem Modell gehört dermeiste Umsatz auch Ihnen! Sie zahlen nicht pauschal für Leistungen,sondern entscheiden selbst, was sie mit Ihrem Verdienst machen undwo Sie Unterstützung brauchen. Nicht bei uns!
Siebeeinflussen Karrieren und Unternehmenserfolge maßgeblich mit. Inkeinem anderen Job erhalten Sie so unmittelbares Feedback für IhreArbeit und gestalten die Zukunft von Unternehmen und Kandidaten soentscheidend mit! Erfolg ist unmittelbar spürbar undhochmotivierend!
IhrConsultant : ChristianPape
Personalberater / Partner beiPAPE
Was macht den Wechsel besondersinteressant?
- Sie sind bereitserfolgreich als Personalberater tätig und haben es satt, weiter alsEinzelkämpfer im Markt oder in einer großen Struktur als kleinesLicht zu agieren?
- Sie kommen aus dem Managementund wollen endlich selbständig sein?
- Alsangestellter Berater bleibt zu wenig Ihres erwirtschaftetenHonorars für Sie übrig?
- Als Berater sind Siebereits in einem selbständigen Modell und müssen bis zu 70% IhresHonorars abgeben?
- Sie möchten unabhängig seinund dennoch nicht alleine agieren?
- Sie fühlensich eingeschränkt in Ihren Aktivitäten und möchten Ihren Klientenauch gerne eine breitere Dienstleistungspalettebieten?
Dann sind Sie bei unsrichtig!
DiePosition
Googlen Sie doch mal dasWort : „Personalberatung“ und Sie werden uns unter 7 MioSuchergebnissen immer in den Top-Resultaten finden. Das kommt nichtvon ungefähr. Google misst unter anderem die Bewertungen,Trust-links, den Traffic und die Popularität derSeite.Unsere vielen Awards, unsereeindrucksvolle Klientenliste, unsere gewachsene Reputation, derBrand und die nachweisliche Qualität unserer Arbeit geben Ihnen dieArgumente, die Sie für Ihre Akquise und erfolgreiche Arbeitbenötigen.Sie suchen eine "Dachorganisation",mit gemeinsamen Interessen, gegenseitiger Unterstützung, einereinzigartigen Positionierung mit echten Mehrwerten für IhreKlienten, erfahrenen "Sparringspartnern" und wissen, dass mangemeinsam immer schlagkräftiger ist als jeder für sichallein?Dann werden Sie Partner beiPAPE!
Die PAPE Consulting Group AG istLösungsanbieter für alle Themen der Personalbeschaffung. PAPE istin ausgewählten Bereichen eine der führendenPersonalberatungsunternehmen in Deutschland. Wir bieten unserenKlienten eine komplette Dienstleistungspalette, die vom "ExecutiveSearch" für die Besetzung hochrangiger Führungspositionen über HRBeratung, Interimsmanagement, Employer Branding, Netzwerk- undeRecruiting, inverses Headhunting, Outplacement bis zuPersonalmarketing und kreativen Werbeagentur-Dienstleistungenreicht.
Unser System lebt von der Synergie derPartner untereinander in Verbindung mit einer gemeinsamenGrundausrichtung, Positionierung und unserem hohenQualitätsanspruch. Dieses System wird von PAPE als Dachorganisationbegleitet und hält das gesamte Know-how einer seit vielen Jahrenführenden, erfolgreichen Personalberatung ständig verfügbar. DasKnow-how betrifft die Projektabläufe, Akquisitionsstrategien,Kontakte, Netzwerke, Geschäftspartner und eine Datenbank mit über40.000 hochqualifizierten Kandidaten.
Jederbringt mit seiner Persönlichkeit, seiner Präsenz am Markt undseinem Know-how neue wertvolle Bereicherungen undGeschäftsmöglichkeiten mit ein, die andere Partner nutzen könnenund die so jedem Einzelnen Wettbewerbsvorteile im Marktbringen.
PAPE verfügt über Methoden, Werkzeugeund Geschäftsideen, die es im Markt in dieser Konstellation beikeiner anderen Personalberatung gibt. Wir sind dafür bekannt, immerPionier in unserer Branche zu sein und uns unseren Erfolg durchneue Ideen, frisches Denken und einen wirklichen Mehrwert fürunsere Klienten und Kandidaten durch echte Wettbewerbsvorteileerarbeitet zu haben.
Ihre Vorteile als Partnerauf einen Blick :
Sie können sofortproduktiv starten und müssen sich nicht um Ihre Infrastrukturkümmern. Ob Datenbank, Website mit "Nummer eins" Positionierungenbei Google, Geschäftsausstattung, Rechnungswesen, namhafteKlienten-Referenzen, Support, Infrastrukturuvm.Wir leisten viel Presse-, Medien- undÖffentlichkeitsarbeit, Sie profitieren von diesen Aktivitäten inIhrem Tagesgeschäft.Sie profitieren von denErfahrungen unserer etablierten Partner und von unserem Know-howund den Synergien.Verglichen mit einerPersonalberatung, die als Einzelunternehmen auftritt, bieten SieIhren Kunden ein wirklich komplettes "Lösungsportfolio", Sie tretenvon Anfang an professionell auf, erhalten eine kompletteGeschäftsausstattung, Werbematerialien und ein ausgefeiltesMarketing-Konzept.Sie sind von Anfang an einadäquater Partner für große Unternehmen.Siearbeiten mit unserer Datenbank, die den kompletten Arbeitsprozessdes Personalberaters abbildet und Sie in Ihrer Arbeit aufunentbehrliche Weise unterstützt.Gemeinsam mituns gehen Sie im Vergleich zur eigenständigen Existenzgründung eingeringeres unternehmerisches Risiko ein.Durchdie Nähe und Zusammenarbeit mit uns genießen Sie eine höhereKreditwürdigkeit bei Banken.Sie sind alsPartner selbstständig und haben alle unternehmerischenFreiheiten.Sie profitieren von unseremetablierten Namen und übernehmen von der AG akquirierte Projekteoder Teilaufgaben daraus.Durch das EinbringenIhrer besonderen Stärken erweitern Sie unser Kompetenzspektrum undgenerieren so zusätzlichen Umsatz als Dienstleister für anderePartner.Der idealeKandidat
Sie sind bereits einigeJahre erfolgreich als Personalberater tätig und verfügen über eingutes Netzwerk an Klientenverbindungen und Geschäftsmöglichkeiten.Sie haben einen guten Background in dem Markt, in dem Sie einenechten Mehrwert bieten können.Auch als Managerin der Industrie können Sie bei uns "einsteigen" und sich zu einemerfolgreichen Berater entwickeln. Wir unterstützen Siedabei!Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein inder Projektarbeit ist genauso wichtig wie vor allemvertriebsorientiertes Denken und Handeln. Vertriebstalent heißt inunserem Empfinden besonders gut zuzuhören, Chancen zu erkennen undumzusetzen.In unserem Verständnis stehenKlient und Kandidat gleichermaßen im Zentrum unserer Aktivitäten.Beide Seiten zufrieden zu stellen, kompetent, engagiert undglaubwürdig zu beraten und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen,gehört in unserem Ansatz zu den Hauptkriterien erfolgreicher Arbeitals Berater bei PAPE.Eigenständigkeit undunternehmerisches Denken und Handeln gehört zu den wesentlichenMerkmalen, als Partner in unserem System erfolgreich agieren zukönnen.Unser Claim "Create for recruiting"definiert unsere Aufgabe und das Versprechen für unser Klientel,querzudenken und auch anspruchsvolle und schwierige Aufgaben mitPhantasie und Engagement zu lösen - und dabei immer wieder neueWege zu gehen.Reden Sie mit uns, als"Prämie" lockt eine interessante, nie langweiligeGeschäftsverbindung!
ChristianPape
Pape Consulting Group AG
Tel. 089 / 899 3606 (Office)
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Der Menschist entscheidend für uns, nicht dasGeschlecht!Wir setzen auf Vielfalt, lehnenDiskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht,ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelleIdentität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nichtexplizit mit w / m / d.
Jedes Gespräch mit einemBerater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung,führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oderVorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wirdaher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, esist explizit etwas anderes vereinbart worden.
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