Teamleiter Entgeltabrechnung (m / w / d)

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m / w / d) in Ihrer Karriereplanung.

Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?

Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben Verantwortliche Durchführung der fristgerechten und korrekten Entgeltabrechnung für etwa 900 Mitarbeiter sowie der entsprechenden Meldungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Vorschriften.

Erstellung der monatlichen Berichte zu Personalstatistiken und Personalkosten.

Bewertung und Überwachung von Personalrückstellungen.

Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung.

Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von drei Personen.

Ihr Profil User

schreibe um : verantwortliche Durchführung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung für ca. 900 Mitarbeiter sowie der relevanten Meldungen unter Einhaltung aller gesetzlichen sowie tarifvertraglichen und betrieblichen Bestimmungen

Erstellung der monatlichen Reportings von Personalstatistiken und Personalkosten

Bewertung und Überwachung von Personalrückstellungen

kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im Bereich Entgeltabrechnung

Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen

disziplinarische und fachliche Führung eines 3-er Teams

ChatGPT

Verantwortliche Durchführung der fristgerechten und korrekten Entgeltabrechnung für etwa 900 Mitarbeiter sowie der entsprechenden Meldungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Vorschriften.

Erstellung der monatlichen Berichte zu Personalstatistiken und Personalkosten.

Bewertung und Überwachung von Personalrückstellungen.

Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Entgeltabrechnung.

Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Berufsgenossenschaften bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.

Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von drei Personen.

schreibe um : abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss (kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener entsprechender Weiterbildung)

fundierte einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und Personalkostenplanung eines Industrieunternehmens

fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuerrecht / Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse des Metall-Tarifvertrages

hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Serviceorientierung

Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist

ChatGPT

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss, wie eine kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener entsprechender Weiterbildung.

Umfassende einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalcontrolling und Personalkostenplanung in einem Industrieunternehmen.

Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Kenntnisse des Metall-Tarifvertrags.

Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Serviceorientierung.

Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist.