Head of Talent Acquisition (m/w/d)
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet?
Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben :
- Sie konzipieren die gruppenweite Talent Acquisition Strategie und legen damit die Basis für die erfolgreiche Gewinnung und Bindung (externer und interner) Talente.
- Auf dieser Grundlage bauen Sie eine gruppenweite Talent Acquisition Organisation auf und leiten effiziente "End to End" Prozesse ab, um die Candidate Experience kontinuierlich zu verbessern.
Hierzu setzen Sie auf KPI's, die Sie gruppenweit implementieren.
- Sie identifizieren proaktiv potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Jobbörsen und Netzwerke und bilden starke Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen, Verbänden und sonstigen Einrichtungen, um unseren Talentpool stetig zu erweitern.
- Die Auswahl und Koordination externer Dienstleister sowie das Steuern größerer Rekrutierungsprojekte und die Rekrutierung von Schlüsselpositionen zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie arbeiten eng mit den People & Culture Business Partnern, Fachbereichen und dem Employer Branding zusammen und unterstützen in Sonderaufgaben und -projekten.
Ihr Profil :
- Erfahrungen und Know-How : Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Standards in Talent Acquisition Organisationen, Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends und -innovationen sowie ein strategisches Mindset
- Sprachen : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlichkeit : Herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz und Spaß am Netzwerken, sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Arbeitsweise : Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Qualifikation : Master's degree in Human Resources, Business Administration oder vergleichbar
Ihre Benefits :
- Flexibles und mobiles Arbeiten : Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto : Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, .
einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
WEPA Academy : Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen.
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik : Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing : Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Head of Marketing
This is a critical leadership role, ideal for a marketing professional with a proven track record in the renewable energy sector, who can develop and execute comprehensive marketing strategies to drive global business growth. Manage the marketing budget, ensuring effective allocation of resources to...
Head of Talent Management (m/f/d)
Implement strategies to ensure diversity and inclusivity in talent acquisition, development, and retention practices. Ensure compliance with labor laws, regulations, and best practices in talent management across all regions of operation. Utilize data and analytics to measure the effectiveness of ta...
Head of Global Talent Management (m/f/non-binary)
The Head of Global Talent Management is responsible for co-developing and implementing talent management strategies that align with the company’s goals and objectives. Head of Global Talent Management (m/f/non-binary). Collaborate with regional HR leaders to ensure alignment of talent strategies. De...
Head of Talent Acquisition (m/w/d)
Sie konzipieren die gruppenweite Talent Acquisition Strategie und legen damit die Basis für die erfolgreiche Gewinnung und Bindung (externer und interner) Talente. Auf dieser Grundlage bauen Sie eine gruppenweite Talent Acquisition Organisation auf und leiten effiziente "End to End" Prozesse ab, um ...
Divisional Manager Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) Head of Recruiting & Employer Branding
Implementierung moderner Talent Acquisition- und Employer Branding-Technologien basierend auf aktuellen. Unterstützung der Führungskräfte bei Fragen rund um Talent Acquisition und Employer Branding sowie Erstellung. Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition, Recruiting u...
Head of Talent Acquisition (w/m/d)
Als Head of Talent Acquisition verantwortest du FINNs Recruiting Strategie und verwirklichst FINNs Unternehmenskultur und Werte. Entwickle FINNs Talent Acquisition Strategie: Du bist verantwortlich für den Entwurf und die Umsetzung von FINNs Talent Acquisition Strategie. Umfassende Erfahrung in Tale...
Head of Accounting / Leiter Rechnungswesen IFRS/HGB (m/w/d), zweisprachig (DE/EN)
Head of Accounting / Leiter Rechnungswesen IFRS/HGB (m/w/d), zweisprachig (DE/EN). Erfahrung mit Einkaufsverfahren und MwSt: Einfuhr von Rohstoffen, Verarbeitung und Verkauf, idealerweise Kenntnis der Intraco-Mehrwertsteuer (Kunden in Europa). SAP-Kentnisse (Finanz- und Buchhaltungsmodul, Rohstoff- ...
Head of Talent
You will own and create the Talent Management and Talent Development philosophy and roadmap, executing core initiatives such as Talent Reviews, Succession Planning, Talent Development, and global talent acquisition efforts. Oversee the strategy and execution of Talent Acquisition, including hiring a...
Head of Talent Management (f/m/d)
As the Head of Talent Management you will be responsible for designing and implementing organisation talent development programs, change management, talent retention, building succession plans, and crafting a career framework. Head of Talent Management (f/m/d). Hence, we offer our employees exciting...
HR-Generalist / Junior Personalreferentin (m/w/d) Düsseldorf, Köln, Leverkusen
Sie verfügen über Praxiserfahrung in einer HR-Abteilung? Sie sind gerne nah an den Mitarbeitenden dran und schätzen den persönlichen Kontakt? Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift auf Deutsch sowie sehr gut auf Englisch? 33 Tage Urlaub klingen ebenfalls verlockend für Sie?. Adr...