Mobiler Hotelmanager ("interner Interimshotelmanager") Halle

ÜBER NOVUM HOSPITALITY

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten.
Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.

Als unser Jetset-Captain* nehmen Sie für unser Hotelportfolio in Deutschland an immer wieder wechselnden Standorten die Position als Hotelmanager* zeitweise ein.

Folgende Aufgaben würden wir Ihnen dabei gerne übertragen:

• Mitarbeiterführung und -schulung
• Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
• Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technischen Mängeln, Sauberkeit und Hygiene
• Budgetierung
• Forecasting
• Reklamationsmanagement
• regelmäßiges Reporting an den Cluster General Manager* und Corporate Director of Operations
• Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig

Wir wünschen uns einen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt.

Sie sind ein leidenschaftlicher Hotelier, der durch seine empathische und authentische Art seine Mitarbeitenden mitnimmt und motiviert.

Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus:

mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager* • hohe Reisebereitschaft • Verantwortungsbewusstsein • Führungsqualität • Engagement • Durchsetzungsvermögen • Wirtschaftlichkeit • Hands-on Mentalität • Souveränität • lösungsorientiertes Denken

• Freiheit:

  Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.

• Ehrlichkeit:

  Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.

• Respekt:

  Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.

• Bedingungslose Liebe:

  Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.