Head of Alternatives ESG Integration (m|w|d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Alternatives ESG Integration

• Steuerung der ESG Integration für die Einheiten Illiquid Assets und Real Estate sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Sicherung der strategischen Ziele

• Laufende Überwachung von internen und externen Anforderungen sowie fachliche Steuerung von Integrationsprojekten

• Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen und Aufzeigen von resultierenden Handlungsbedarfen

• Steuerung der Umsetzung von internen und externen Reporting-Anforderungen

Ihr Profil

• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium

• Mehrjährige Erfahrung im Zusammenhang mit der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen für Alternative Assets sowie gute Kenntnisse der relevanten Regulatorik

• Mehrjährige Erfahrung mit der Konzeptionierung und Umsetzung von strategischen und operativen Projekten sowie der projektbasierten Führung von multiplen Mitarbeitenden

• Starke analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Entscheidungswillen, sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Teamkompetenz mit ausgeprägten Soft Skills und Kommunikationsvermögen sowie überzeugendes Auftreten wie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten

• Hervorragende Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office

Unser Angebot

• Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
• Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
• Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
• Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
• Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. {"_attributes":{"title":"Kontakt:"}}