Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch abwechslungsreichen Aufgaben?
Genau das bieten wir Ihnen!
Die DIS AG, Ihr erfahrener Partner im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens, verbindet als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Steuern, Finanzen, Rechnungswesen und Controlling mit renommierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen, südlich von Berlin (im Umland) , suchen wir Sie im Rahmen der Personaldirektvermittlung in Festanstellung als Finanzbuchhalter (m / w / d).
Aufgaben
- Durchführung und Erfassung von Bank- und Kassenbewegungen
- Verwaltung und Pflege der Anlagenbuchhaltung
- Abstimmung zwischen Haupt- und Nebenbüchern
- Unterstützung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Beteiligung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Intercompany-Rechnungen
- Mitarbeit in Projektteams, insbesondere zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Unterstützung bei der Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen (z. B. Umsatzsteuer-Voranmeldung und Zusammenfassende Meldung) sowie statistischer Berichte
Profil
Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung im Finanz- und RechnungswesenHervorragende Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in gängiger BuchhaltungssoftwareStrukturierte, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseStark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und EngagementTeamfähigkeit und eine kooperative Herangehensweise an AufgabenWir bieten
Eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Authentizität und Wertschätzung in den Mittelpunkt stelltEin sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen TätigkeitenAttraktive Vergütung und die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestaltenFlexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Gleitzeit und mobiler Arbeit, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben29 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember – ohne UrlaubsabzugUmfassende Zusatzleistungen wie Jobbike-Leasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und eine quartalsweise Prämie von bis zu 1.200 Euro brutto jährlichJährliche Förderung von präventiven Gesundheitsmaßnahmen