Sozialarbeiter / Sozialpädagoge oder vgl. (m/w/d) - als Teamleitung - Ambulant betreutes Wohnen

Einleitung

Für unser Angebot des ambulant betreuten Wohnens für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen suchen wir zum 15.11.2024 eine erfahrene und engagierte Teamleitung

Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder mit vergleichbarer Qualifikation (m / w / d)) ,

die unser Team fachlich und menschlich bereichert und mit Verantwortung führt.

In unserem Bereich des ambulant betreuten Wohnens begleiten wir junge Erwachsene im Alter von 18 bis 27 Jahren mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben und unterstützen sie dabei, ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken.

Wir bieten individuelle Betreuung und Begleitung, um unsere Klient*innen in ihren persönlichen Zielen zu stärken und eine nachhaltige Verbesserung ihrer Lebensqualität zu erreichen.

Das bieten wir Ihnen :

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle.
• eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters Corporate

Benefits

• Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
• die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
• bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten
• flexiblen Arbeitszeiten, die Sie nach Ihrer Terminlage selbst gestalten können
• einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Diensthandy / Dienstlaptop
• interner Vernetzung und Qualitätsmanagement
• betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Deeskalationstraining
• Dienstfahrräder (E-Bikes)

Das sind Ihre Aufgaben :

• Steuerung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes im ambulant betreuten Wohnen nach SGB IX
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Qualitätssicherung der Angebote und Prozesse
• Teilnahme an individuellen Gesamtplankonferenzen sowie weiteren komplexen Fallbesprechungen nach Bedarf
• Umsetzung der Ziele und Grundsätze des Trägers, des Einrichtungskonzepts sowie des Qualitätsmanagementsystems
• Vertretung des Angebots nach außen (z.B. gegenüber Behörden, Fachgremien)
• Koordination von Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplänen des Teams
• Ermittlung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs sowie Organisation von Fortbildungen im Team
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Akteuren im Sozialraum
• Durchführung von Team- und Fallberatungen

Ihr Profil :

• Eine empathische, wertschätzende und zugleich zielorientierte Führungspersönlichkeit
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und fundiertes Wissen im Bereich der psychosozialen Betreuung
• Gute Kenntnisse im SGB IX sowie Erfahrung in der Arbeit mit anderen relevanten Akteuren des Sozialraums
• Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, ein Team kooperativ und motivierend zu leiten sowie die Weiterentwicklung des Bereichs zu gestalten
• Sicherer Umgang mit Nähe und Distanz in der Betreuung und im Umgang mit den Mitarbeitenden
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Akteuren
• Offenheit und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten
• Erfahrung im Umgang mit Stigmatisierung und Sensibilität für die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind :

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen.

Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von :

• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit : Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten : Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum : Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen

zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.

Modernster Ausstattung : Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und

technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen :

Die Kette e.V. Personalabteilung Paffrather Str. 70 51465 Bergisch Gladbach

Über uns

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis.

Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.