Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Das Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik (GEP) gGmbH ist das zentrale Medienunternehmen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), ihrer Gliedkirchen, Werke und Einrichtungen. Als bundesweit tätiges Kompetenzzentrum verantworten wir renommierte Medienprodukte wie den Evangelischen Pressedienst (epd) und das Magazin chrismon. Unser vielfältiges Aufgabenspektrum umfasst zudem Rundfunkarbeit, Mediendienstleistungen und medienkulturelle Projekte. Seit 1973 prägen und entwickeln wir maßgeblich die evangelische Publizistik in allen Medienbereichen.

Das Gemeinschaftswerk der Evangelischen Publizistik (GEP) gemeinnützige GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personal­sachbearbeiter (m / w / d)

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Berechnung von unständigen Vergütungsbestandteilen
• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten
• Erstellung und Kontrolle von verschiedenen Personal-, Jahres- und Monatsstatistiken (z. B. Mutterschutz, Entgeltfortzahlung)
• Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung bringen Sie Erfahrungen in der Personalarbeit mit, gerne auch als Quer- und Wiedereinsteiger
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht, idealerweise darüber hinaus über Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen im Bereich TVöD
• Sie sind teamfähig, verbindlich und lösungsorientiert und sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Personalinformationssystemen
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken
• Einen attraktiven und familienfreundlichen Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächerten Aufgaben
• Die Einbindung in ein motiviertes Team
• Betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse EZVK
• Jobrad-Leasing
• Zuschuss zum Jobticket
• Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• Möglichkeit zum Homeoffice

Die Vergütung erfolgt auf der Basis des TVöD in Zusammenhang mit der Dienstvertragsordnung der EKD.