Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
PHP Entwickler (m / w / d)

PHP Entwickler (m / w / d)

Michael Page - GermanyHamburg, Germany
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung hochwertiger, individueller Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf digitale Transformation und Innovation unterstützt das Unternehmen Kunden aus den Bereichen E-Commerce, FinTech und Logistik. Es legt großen Wert auf Teamarbeit, moderne Technologien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Wartung von maßgeschneiderten Webapplikationen und Backend-Systemen auf Basis von PHP .
  • Design und Implementierung von APIs sowie Anbindung an externe Schnittstellen (REST, GraphQL).
  • Optimierung von Code-Qualität und Performance durch den Einsatz von Clean Code-Prinzipien und modernen Frameworks.
  • Umsetzung von Datenbanklösungen mit MySQL , PostgreSQL oder NoSQL-Datenbanken wie MongoDB.
  • Arbeit mit modernen PHP-Frameworks wie Laravel , Symfony oder Zend Framework .
  • Nutzung von Versionierungstools wie Git und Integration in CI / CD-Pipelines.
  • Enge Zusammenarbeit mit UX / UI-Designern, Frontend-Entwicklern und Product Ownern.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit PHP und modernen Frameworks.
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von APIs und Datenbanklösungen.
  • Erfahrung in der Nutzung von Git und CI / CD-Prozessen.
  • Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

    • Vergütungspaket

  • Spannende Projekte mit modernsten Technologien in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice-Optionen und ein modernes Büro im Herzen Hamburgs.
  • Weiterbildungsangebote wie Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungen.
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge.
  • Teamkultur : Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und offene Kommunikation.
  • Kostenlose Getränke, Snacks und frisches Obst im Büro.