Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du beschäftigst dich mit der Optimierung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und steuerungstechnischen Betriebs- und Produktionsanlagen.
• Weiterhin führst du zugewiesene Projektarbeiten an den Anlagen durch.
• Mit größter Sorgfalt erarbeitest du technische Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Maschinen.
• Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten des eigenen Bereichs führst du in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsplanung durch.
• Dabei hast du stets die Richtlinien und Sicherheitsvorschriften bezüglich des Unfallschutzes, der Anlagensicherheit und der Betriebssicherheitsverordnung im Blick.
• Außerdem unterstützt du schichtbegleitende Teams der Betriebstechnik zur Gewährleitung der Produktionssicherheit.

DAS BRINGST DU MIT

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektro-, Mechatronik-, Automatisierungstechnik).
• Du besitzt Berufserfahrung entsprechend deiner technischen Ausbildung und verfügst somit über Kenntnisse in der Betreuung von Produktionsanlagen sowie deren Optimierung und Instandhaltung.
• Zudem kannst du Kenntnisse im Umgang mit Siemens-Steuerungen vorweisen.
• Du überzeugst durch deine sehr gute technische Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit.
• Darüber hinaus zeichnest du dich durch Belastbarkeit und ein hohes betriebliches Engagement aus.
• Moderne Kommunikation und Organisation über Microsoft Office stellt für dich kein Problem dar.
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht) und für Bereitschaftsdienste ist für dich selbstverständlich.

DAS BIETEN WIR

• Eine strukturierte Einarbeitungszeit
• Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
• Tage Urlaub
• Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
• Ein kollegiales und menschliches Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ausgezeichnetes Mitarbeiterrestaurant
• Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Feste und Feiern (z.B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier)

Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.