Recruiting für internationale Auszubildende

Einsatzort

Der Evangelische Verbund Augusta Ruhr (EVA Ruhr) vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel und die Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam stehen wir für eine vernetzte, wohnortnahe Versorgung – von der Geburt bis ins hohe Alter. Mit rund . Mitarbeitenden betreiben wir sieben Krankenhäuser mit 0 Betten, zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten und Tagespflegen. Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region. Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg.

Aufgaben

• Akquisition von internationalen Azubis für die Träger des EVA Ruhr
• Verantwortung für die Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich der Beachtung von formalen und gesetzlichen Anforderungen
• Unterstützung bei Einreise- und Aufenthaltsprozessen
• Organisation, Koordination und Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen, Pflegeschulen, Behörden, Dienstleistern und anderen Anspruchsgruppen für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Rekrutierungs- / Personalmarketingstrategien

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein (Fach-) Hochschulstudium im sozialen oder personalwirtschaftlichen Bereich
• Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Rekrutierung von Pflegekräften
• Erste Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktmanagement
• Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einer spannenden, sinnstiftenden Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, deine Ideen bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensverbund einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
• Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielen weiteren Benefits