Arbeitsgruppenleitung als Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)

Arbeitsgruppenleitung als Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)

Über uns:

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ( ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.

Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der „Riehler Heimstätten“. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen der „Riehler Heimstätten“ runden diesen besonderen Service ab.

Für den Fachbereich Hauswirtschaft / Unser Lädchen suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine

Arbeitsgruppenleitung als Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen können:

• Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich
• Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie die Durchführung von Fördermaßnahmen
• Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten
• Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren
• Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG
• Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich, Verkauf oder vergleichbarem
• Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise verbunden mit Eigeninitiative
• EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office

Was wir Ihnen bieten können:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – 30 Urlaubstage im Jahr
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Fahrradleasing
• Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung
• Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit