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Projektleiter Luftfahrt (m / w / d)

Projektleiter Luftfahrt (m / w / d)

ARTSBremen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Projektleiter Luftfahrt (m / w / d)

17.02.23

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Luftfahrt? Dann suchen wir Sie als belastbaren Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Bewerben Sie sich noch heute als Projektleiter Luftfahrt bei unserem Kunden Airbus Defence and Space GmbH in Bremen .

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

Bereitstellung von quantitativen und qualitativen Daten zur Unterstützung der Diskussionen und der Entscheidungsfindung

Planung und Zeitgestaltung von Projekten (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität)

Verfolgung und Kontrolle der Projektabschnitte sowie entsprechendes Reporting

Verantwortung für das Risk- und Opportunity-Management

Zuständigkeit für Prozess- und Tool-Management

Aufzeigen von Abhängigkeiten, Verzögerungen und Risiken bei der Projektleitung

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Agilen Projektmethodik

Nachweis einer Scrum Master Zertifikation / Qualifikation

Tool-Kenntnisse mit Confluence / Jira vorteilhaft

Vertiefte Anwendungskenntnisse von MS Office, Google Workspace vorteilhaft

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU

Koordinationstalent mit strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise

Unsere Leistungen

  • Enge persönliche Zusammenarbeit
  • Vergütung nach Equal Pay Modell
  • 30 Tage Urlaub ab Equal Pay
  • Übertarifliche Zuschläge und Zulagen ab Equal Pay
  • Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Flexibles Stundenkonto