Einrichtungsleiter / Psychologe mit Diplom oder Masterabschluss oder – psychologischer – Psychotherapeut m/w/x
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Einrichtungsleiter / Psychologe mit Diplom oder Masterabschluss oder – psychologischer – Psychotherapeut m / w / x
Immanuel Albertinen DiakonieBerlin-Pankow
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Koordination der inhaltlichen Arbeitsfelder, fachliche Orientierung und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
Personalführung und -entwicklung sowie Personalplanung und -auswahl
Repräsentation und Vernetzung zu externen und internen Partnereinrichtungen und Institutionen
Übernahme von administrativen und wirtschaftlichen Aufgaben / Steuerung
Dokumentationen der geleisteten Arbeit (Statistik, Sachberichte)
Durchführung psychologischer Beratungsangebote für Kinder, Jugendliche und Eltern in geringen Umfang; Einzelberatung, Paarberatung, Krisenintervention
Präventionsangebote (mit-)entwickeln und an die Gegebenheiten anpassen
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, fachliche Weiterentwicklung, Mitwirkung bei Organisations- und Qualitätsentwicklung
Anwendung und Überprüfung des Datenschutzes und der Arbeitssicherheit
Ihre Qualifikationen
Abschluss eines Hochschulstudiums in Psychologie (Master oder Diplom) oder in (psychologischer) Psychotherapie
Qualifizierte Ausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren
Zusatzausbildung im Bereich Coaching / Supervision erwünscht
Engagement sowie fachliche und persönliche Kompetenz
psychosoziale Belastbarkeit
Kommunikationssicherheit
Empathie, Kompromiss- und Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Arbeit
Leitungserfahrung erwünscht bzw. die Bereitschaft und die Motivation, sich in die Leitungstätigkeit einzuarbeiten
innovatives und unternehmerisches Denken und Handeln
Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert
sicher im Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft sich in interne Computerprogramme einzuarbeiten
Ihre Vorteile bei uns
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
flexible Arbeitszeitgestaltung
Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung sowie die trägerinterne Unterstützung, sich mit anderen Leitungen auszutauschen und Begleitung zu erfahren
attraktive Kondition nach AVR DWBOregelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO30 Tage Urlaubeine jährliche SonderzahlungKinderzuschlageine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter ZusatzversicherungVermögenswirksame Leistung Jahresarbeitszeitkonto und LangzeitarbeitszeitkontoDienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglichBeihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
umfangreiches internes Fortbildungsangebot
mobiles Arbeiten in Absprache
Zuschuss zum Deutschlandticket
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis : Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
als Beratung + Leben stehen wir für psychosoziale Gesundheit und Fürsorge - das betrifft Ratsuchende und Klienten ebenso wie unsere Mitarbeitenden.