Koch (m / w / d)

"Kein anderes Hotel in Baabe liegt so nah am Strand wie unser „Seestern“. Der markante Turm sowie der leuchtend gelbe Anstrich geben dem Haus sein unverwechselbares Äußeres und prägen sich dem Gast sofort ein. Die dominierenden Farben Gelb und Blau finden sich in allen Räumlichkeiten wieder und tragen in Verbindung mit vielen Fenstern, Bildern, Licht und dem freundlichen, zuvorkommenden Personal zum Wohlbefinden unserer Urlauber bei.

Insgesamt stehen unseren Gästen 43 komfortable Zimmer zur Verfügung. Ein Saunabereich mit finnischer Sauna und Dampfbad sowie ein gemütlicher Leseraum mit Kamin gehören ebenso zum räumlichen Angebot wie das Restaurant „Rugia“ mit Blick auf den angrenzenden Kurpark. Hier können sich unsere Gäste neben Frühstück- und Abendessen auch mittags mit Gerichten à la carte verwöhnen lassen. Im Sommer lädt die schöne Sonnenterrasse zu Kaffee, Kuchen ein.

Die Zufriedenheit unserer Gäste hat für uns oberste Priorität aber ebenso die unserer Mitarbeiter. Die Arbeitswelt in unserem Hotel ist geprägt vom Solidargedanken der Stiftung BSW und der sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und ihren Familien, unseren regionalen Geschäftspartnern vor Ort sowie unserer Umwelt. Damit unterscheidet sich die Stiftung BSW positiv von den üblichen ­Rahmenbedingungen in der Hotellerie und Gastronomie in Deutschland.

Anstellungsart : Vollzeit

• Alle im Servicebereich eines Ferienhotels anfallenden Arbeiten wie z. B. :
• Zubereitung und Bereitstellung von Frühstücks- und Abendbuffets
• Kochen à la carte und im Buffetservice
• Mitwirkung bei der Erstellung von Speiseplänen
• Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Standards
• Reinigung nach den HACCP Richtlinien und Pflege der Küchenausstattung
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Spaß am Umgang mit den Gästen
• Stark ausgeprägter Dienstleistungscharakter
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden
• 39-Stunden-Woche mit monatlicher Dienstplanung
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr
• Auszahlung vorhandener Überstunden
• Regelmäßige Entgelterhöhung
• Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis
• Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Führung eines Langzeitkontos, z.B. für ein Sabbatical oder den früheren Eintritt in den Ruhestand
• JobRad
• Dienst-Smartphone
• 25% Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
• Vorteilsportal für Mitarbeitendenangebote (Rabatte bei externen Partnern aus allen Lebensbereichen, z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit, Tickets, Food…)
• Familienstartzeit
• Kostenlose Deutschkurse
• Hausinternes Prämiensystem, wie z.B. Mitarbeitende werben Mitarbeitende (für Hotels und Ferienwohnungen) oder Ideenmanagement
• Frauennetzwerk, NextGen Netzwerk (für alle unter 35 Jahren), Kickers BSW