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Manager Accounting
Wir sind Collins Aerospace
Bei Collins Aerospace arbeiten wir Seite an Seite mit unseren Kunden, um die härtesten Herausforderungen in der Luft- und Raumfahrt und der Verteidigung zu meistern. Wir kombinieren grenzenlose Fantasie mit einem breiten Portfolio und einem unübertroffenen Engagement für unsere Kunden.
Mit einem umfassenden Portfolio, umfassenden Fähigkeiten und breitem Fachwissen entwickeln wir intelligente Lösungen, um den Anforderungen eines sich schnell entwickelnden globalen Marktes gerecht zu werden - und das alles mit den besten Innovationen und Technologien für die von uns belieferten Branchen.
Wir definieren die Luft- und Raumfahrt neu.
Unser Firmensitz in Heidelberg verfügt über folgende Kernkompetenzen :
- Avionik-Systeme
- Bordelektronik für Landfahrzeuge
- Produkte für die Raumfahrt
Der Manager, Accounting ist verantwortlich für die fachgerechte Steuerung sämtlicher Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse des Unternehmens. Diese Position sichert höchste Genauigkeit der Zahlen, die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften sowie operative Effizienz.
Im Fokus dieser Rolle stehen die Führung der Teams Buchhaltung und Gehaltsabrechnung, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe, die präzise Erstellung von Finanzberichten sowie die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Aufgaben
Leitung des Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsteams und Durchführung der LeistungsbewertungAnsprechpartner für interne und externe Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und SteuerbehördenUmsetzung von Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsvorgaben, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmenGesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie GehaltsabrechnungenSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, lokaler (HGB / BilMoG) und US-RechnungslegungsvorschriftenEinhaltung der Compliance-Vorschriften und UnternehmensrichtlinienZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (operative Bereiche, HR, Finanzen und Shared Services) zur Gewährleistung reibungsloser Lohn- und BuchhaltungsprozesseLeitung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzabschlussprozesse, einschließlich Abstimmungen und FinanzberichterstattungIdentifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit in den Bereichen Buchhaltung, Steuern und GehaltsabrechnungFörderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und offenen Kommunikation innerhalb der Buchhaltungs- und LohnbuchhaltungsteamsQualifikation :
Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich; Bilanzbuchhalter-Zertifizierung bevorzugtMindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohnbuchhaltung, davon mindestens 3 Jahre in einer FührungspositionAbschlusssichere Expertise bei der Durchführung von Buchhaltungs- und GehaltsabrechnungsvorgängenAusgeprägte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften, der Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren und der einschlägigen NormenUmfassendes Verständnis der Vorschriften für die GehaltsabrechnungAusgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und SozialkompetenzenFähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld effektiv zu arbeitenAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytische FähigkeitenKenntnisse :
Fundiertes Wissen zu den Rechnungslegungsvorschriften (HGB und US-GAAP)Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen GehaltsabrechnungsvorschriftenSehr gute Kenntnisse von SAP, HFM und MS-Office-AnwendungenFließend in deutscher und englischer SpracheWas wir Dir bieten :
Bezahlung nach dem Entgeltrahmenvertrag der IG MetallMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeiten30 Tage bezahlter UrlaubArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBetriebskantine mit gesundheitsbewusster VerpflegungInterne und externe SchulungsmaßnahmenGlobale Karrieremöglichkeiten