Ingenieur Elektrotechnik als Junior Referent für eichrechtliche Anforderungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du führst selbstständig die Koordination und Umsetzung von Messkonzepten durch, einschließlich der Abstimmung mit Netzbetreibern zur Planung und Konzeption der Verrechnungsmesstechnik sowie der Überwachung der termin-, qualitäts- und quantitätsgerechten Auftragsumsetzung.

Du sorgst für die Einhaltung eichrechtlicher Vorgaben gemäß Eichgesetz und Eichordnung und koordinierst den Turnuswechsel und das Stichprobenverfahren.

Du entwickelst Schulungskonzepte für neue Prozesse, koordinierst die Einweisung und Schulung von Dienstleistern und Netzdiensten und analysierst Prozesse, um Qualitätskontrollen und Qualitätssicherung der Montageleistung unserer Auftragnehmer zu unterstützen.

Du unterstützt die Weiterentwicklung fachlicher Themen und Prozesse sowie die Einführung neuer Messtechnik, indem du aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Prozesse mitarbeitest.

In diesem Umfeld übernimmst du Sonderaufgaben und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung bei.

Ein Background, der überzeugt

Du interessierst dich für Technik und du hast einen Elektrotechnischen Abschluss als Meister / Techniker oder abgeschlossenes Fach- bzw.

Hochschulstudium (vorzugsweise Elektrotechnik / Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation

Du bist ein Teamplayer, für dich kommt das Wir vor Ich und gehst auf Menschen zu, scheust auch schwierige Situationen nicht, denkst gerne mit, möchtest neues Lernen und siehst das große Ganze .

Du besitzt gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zählen zu deinen klaren Stärken.

Du motivierst dich und deine Kolleginnen und Kollegen auch in schwierigen Zeiten durch deine positive Einstellung.

Du hast gute IT-Kenntnisse und findest dich auch in neuen Systemen schnell zurecht.

Du bist getrieben vom ständigen Willen zur Verbesserung bestehender Strukturen und Prozesse und suchst nicht nach Problemen, sondern nach Lösungen.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können.

Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.

Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.