Stellenbeschreibung
Eintrittsdatum : zum nächst möglichen Termin
Unser Angebot
- 38,5 Stundenwoche – Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
- Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
- Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestalten
- motiviertes, kompetentes und humorvolles Team
Ihr Profil
gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeits- und VertragsrechtSystem- und bereichsübergreifende DenkweiseNeugier an internen Prozessen und Strukturen und Mut zur GestaltungVorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft Wissen transparent zu vermittelnGeistige und zeitliche FlexibilitätIhre Aufgaben
Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen im PersonalmanagementEffektive Zusammenarbeit mit den lokalen und zentralen Akteuren des Personalmanagements der KlinikgruppeInitiierung, Begleitung und Steuerung von kleinen und mittelgroßen Projekten (Instrumente, Geschäftsprozesse, Digitalisierung)Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und bei der Nutzung von PersonalinformationssystemenErstellung von Arbeitszeugnissen und Mitwirkung an der Konzeption von BetriebsvereinbarungenBetreuung von Versicherungsangelegenheiten und der Betrieblichen AltersversorgungMEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte :
Melissa Nußbaumer, Referentin Geschäftsleitung Personal, Telefon 08362 12- 4718
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Unser Angebot
38,5 Stundenwoche – Hybride Arbeitsformen und flexible ArbeitszeitgestaltungZukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-UnternehmenAttraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestaltenmotiviertes, kompetentes und humorvolles TeamIhr Profil
gute Fachkenntnisse im allgemeinen Arbeits- und VertragsrechtSystem- und bereichsübergreifende DenkweiseNeugier an internen Prozessen und Strukturen und Mut zur GestaltungVorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft Wissen transparent zu vermittelnGeistige und...
