Zur Verstärkung des Personalbereichs im Rahmen des dynamischen Unternehmenswachstums suchen wir für unseren Mandanten aus der Industrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bzw. den
Teamlead HR Business Partnering (m / w / d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner
- Mitverantwortung für die Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller operativen und strategischen HR-Prozesse
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungskräfte
- Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Instrumenten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
- Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einschlägiger Führungserfahrung in einem agilen UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- & Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratErfahrung in der Industriebranche von VorteilSicherer Umgang mit SAPKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseFließende Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseRAHMENBEDINGUNGEN
Möglicher Start : Nächstmöglicher Zeitpunkt
Art : Festanstellung, unbefristet
Auslastung : Vollzeit
Gehaltsrahmen : ca. € 85.000 – 110.000 p.a.
UNSER MANDANT
Standort : Region Heidenheim
Remote-Anteil : ca. 20 - 40%
Branche : Industrie
Größe : >
1.000 Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin :
Luisa Kahmen
Relationship and Recruiting Manager
089248891214
kahmen@synsero.de
SYNSERO Experts GmbH
Gabelsbergerstr. 4
80333 München
www.synsero.de