Über Homeday
Wir wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verbessern - für Käufer
- innen, Verkäufer
- innen und Makler
- innen. Wir suchen dafür Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.
Als Teil der AVIV Group , einer der führenden digitalen Immobilien-Tech-Plattformen in Europa und Tochtergesellschaft von Axel Springer, treiben wir Innovationen voran, um den Immobilienmarkt transparenter und effizienter zu gestalten.
Stakeholder – Nikolai Sallen (Director Sales)Recruiterin – Kaylie Dahm ( LinkedIn )Vertragsart – Vollzeit, unbefristeter VertragLocation – Berlin, DeutschlandWo deine Expertise benötigt wird
Du repräsentierst Homeday in deiner Region und erweiterst ein Maklerinnen- und Kundinnennetzwerk.Du baust dein eigenes regionales Maklerinnenteam auf (Organisation und Durchführung regionaler Teammeetings, Vertriebscoachings, Jours fixes, Feedbackgespräche sowie Performancegespräche)Du übernimmst die disziplinarische Führung von einemr Vermarktungsberaterin und steuerst mit diesemr das Tagesgeschäft unserer Immobilienmaklerinnen.Agiere als Hauptschnittstelle zwischen den regionalen Homeday-Maklerinnen und unseren Operations-Teams.Bringe dein Team durch Side-by-Side Coachings auf das nächste Level.Kontinuierliches Monitoring von KPIs mit dem Ziel der Optimierung des Ein- und Abverkaufs.Die Zukunft von Homeday gestaltest du aktiv mit, indem du als Hiring Managerin das Wachstum deines Teams voranbringst.Wen wir suchen
Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit.Du verfügst über (mehrjährige) Führungserfahrung von Vertriebsmitarbeitenden oder idealerweise Maklerinnen.Du bringst bereits fundierte Erfahrungen aus der Immobilienbranche mit, die dir einen guten Start bei Homeday ermöglichen.Du agierst als Coachin und Mentorin und beschreibst dich selbst als gutes Vorbild für deine Mitarbeitenden.Du vertraust auf Daten und weißt, wie du durch Analysen und Reports führst.Dich zeichnet eine proaktive, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus - du scheust dich nicht davor Hands-on dort zu unterstützen, wo dein Einsatz am Meisten gebraucht wird.Durch deine empathische, vertrauensfördernde und kommunikative Persönlichkeit inspirierst, motivierst und entwickelst du dein Team - Menschen tendieren dazu, dir zu folgen : nicht weil sie es müssen, sondern weil sie es wollen!Du verfügst über hervorragende Präsentations-, Vertriebs- und Gesprächstechniken.Du sprichst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift.Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!
Das kannst du von uns erwarten
Work-Life-Balance
Bei Homeday erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so bringst du Job und Privatleben ideal in Einklang. Für deine sportliche Balance bieten wir eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club an.
Development
Mit zwei Bildungstagen pro Jahr und Zugang zu LinkedIn Learning & Cornerstone unterstützen wir dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern zudem dein persönliches Wachstum.
Team & Culture
Unsere offene und internationale Teamkultur lebt von regelmäßigen Team- und Companyevents, After-Work-Getränken und einer lebendigen Atmosphäre.
Ownership
Du übernimmst Verantwortung und kannst aktiv die Zukunft von Homeday mitgestalten. Deine Ideen zählen und du hinterlässt sichtbare Spuren.
Part of something bigger
Homeday ist Teil der AVIV Group, eines der weltweit größten digitalen Immobilien-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Als Tochtergesellschaft von Axel Springer vereint die AVIV Group führende Immobilienmarken wie Immowelt (Deutschland), SeLoger (Frankreich) und Immoweb (Belgien).
Über uns
Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.
Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.