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Sachbearbeiter (m / w / d) Schwerpunkt Projektförderung / Immobilienbetreuung

Sachbearbeiter (m / w / d) Schwerpunkt Projektförderung / Immobilienbetreuung

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbHMünchen, DE
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter (m / w / d) Schwerpunkt Projektförderung & Immobilienbetreuung

Ab sofort ist in der bfz Zentrale Bereichsleitung Organisation und Recht eine Vollzeitstelle, auch in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden / Woche, als Sachbearbeiter (m / w / d) zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

München

Bewerbungen bitte baldmöglichst

Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite : Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz- Mitarbeiter

  • innen qualifizieren Menschen aller Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt – und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit an 19 Hauptstandorten und 150 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit bei Projektförderung und Immobilienbetreuung, ggf. Übernahme weiterer Sachbereiche
  • Dahingehende Leistungsverrechnungen, vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten, Bearbeitung von Rechnungen
  • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben

    • Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und ggf. auch SAP
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Affinität zu Immobilien
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

    • Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

    • Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

    Kontakt

    Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an : Udo Gassmann, Tel. : +49 89 44108-309

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!