Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Bachelor / Master (Uni/TU/FH) oder Diplom (FH) der Fachrichtung Bauingenieurswesen

Dafür brauchen wir Sie

• Planen und Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an baulichen Anlagen, primär Stahlwasserbau an den Staustufen von Kostheim bis Lengfurt
• Aufstellen von Entwürfen
• Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Verträgen für Planungs-, Prüf- und Gutachterleistungen von Ingenieurinnen / Ingenieuren sowie Bauverträgen inkl. Baubevollmächtigung, Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)
• Abstimmen von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen
• Steuern und Überwachen der Projektausführung / Baubevollmächtigung

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen - vorzugsweise konstruktiver Ingenieurbau.

Das zeichnet Sie aus:

• Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
• Kenntnisse im Stahlwasserbau
• Grundkenntnisse aus dem Bereich des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) und der Vergabe von Leistungen nach HOAI
• Gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS-Office)
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Weiterbildung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau gemäß GER)

Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen werden vorausgesetzt.

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages Entgeltordnung Bund (TV-EntgO Bund).

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Die Arbeitszeit kann in Absprache flexibel erbracht werden, inklusive der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.

Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich, wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung.

Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber zu Leistung von Teilzeit vorhanden sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.