Founders Associate Intern (Growth) - Pre-Seed Startup (w / m / d)

Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser. Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung : 0,2 % . Wir ändern das : Mit der „Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“ (GGV), die 2024 durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV & Speicher, aber auch Wärmepumpe & E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.

Unser Ziel : Photovoltaikanlagen für Mehrfamilienhäuser wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen

Aufgaben

Als Founders Associate mit Growth-Fokus wirst du eng mit Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth) zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle im Growth-Team einnehmen.

Deine Arbeit wird tagtäglich zum Unternehmensaufbau beitragen, und so die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern maßgeblich voranbringen.

Ein Einblick in deine Aufgabenfelder :

• BizDev : Du entwickelst und ownst strategische Outreach-Kampagnen für die Lead-Generierung von e.g. potentiellen Multiplikatoren
• RevOps : Du analysierst und optimierst Sales-Prozesse anhand relevanter Sales-KPIs und hilfst uns dabei, unsere Zielkunden besser zu verstehen
• Special Projects : Als starker Allrounder hilfst du uns dabei, e.g. unseren Sales Tech-Stack auszubauen und zu optimeren – oder unterstützt e.g. im Hiring, Marketing und bei organisatorischen Themen, die unser Unternehmen voranbringen

Qualifikation

Benefits

Wenn du bereit für eine herausfordernde und lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt . Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.