Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die Leitung des Geländebetreuungsdienstes im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Doberlug-Kirchhain nach betriebswirtschaftlichen Kriterien und unter besonderer Berücksichtigung des Landschafts- und Naturschutzes.
• Sie sind Vorgesetzte/-r für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereiches. Sie planen, koordinieren und steuern den Personaleinsatz in Zusammenarbeit mit den unterstellten Meistern. Zudem üben Sie die Dienst- und Fachaufsicht über die Meisterbereiche aus und sind verantwortlich für die Einhaltung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit.
• Im Aufgabenfeld Ökologie leiten sie die/ den zuständige/n Sachbearbeiter/-in an, legen die Aufgaben fest und überwachen deren Erledigung zeitlich und inhaltlich.
• Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung in Ihrem Aufgabenbereich, insbesondere auch für die Verkehrssicherheit im Rahmen von Baumkontrollen sowie Straßenreinigung und Winterdienst.
• Sie planen, koordinieren und vertreten gegenüber der vorgesetzten Behörde die technische Ausstattung der Geländebetreuungsgruppen.
• Sie beraten die/ den Bereichsleiter/-in Facility Management und die Dienststellenleitung in allen Fragen und Angelegenheiten des Geländebetreuungsdienstes.
• Sie wirken an Grundsatzentscheidungen und -angelegenheiten mit.
• Sie werten Kosten- und Leistungsdaten mittels der Standardsoftware SASPF aus, leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab und veranlassen deren Umsetzung.
• Sie erstellen Berichte, Vorlagen und Meldungen für die Leitung des BwDLZ und für vorgesetzte Stellen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, insbesondere der Sparte Bundesforst und anderen öffentlichen Partnern und vertreten die Interessen der Bundeswehr gegenüber den Kommunal- und Landkreisbehörden.
• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Qualifikation, Aus- und Weiterbildung des unterstellten Personals und der Nachwuchskräfte.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland sowie die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Landschaftsbau, Forstwirtschaft, Ökologie oder Landschaftspflege.
• Sie verfügen über Erfahrungen auf den Gebieten der praktischen Landschaftspflege und des Naturschutzes sowie der rechtlichen Grundlagen (BNatSchG, NATURA 2000), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung und sind mit den einschlägigen Richtlinien, Normen und Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zum Arbeitsschutz vertraut und können dies durch mindestens eine berufliche Tätigkeit nachweisen.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis
• der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie stimmen zu, an einer [erweiterten] Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Sie haben Erfahrungen im Bereich der Baumkontrolle sowie Straßenreinigung und Winterdienst und kennen die einschlägigen Vorschriften, Richtlinien und Normen.
• Sie haben Kenntnisse und Marktübersicht im Bereich der Landtechnik.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft.
• Sie haben Erfahrungen im Vergabewesen (VOL/VOB) und der Vertragsgestaltung.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeit und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.03.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschlusszeugnis bzw. Prüfungszeugnis(se) Ihrer akademischen Bildungseinrichtung(en)

und sofern vorhanden:

• Nachweise und Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die Emailadresse BAPersBwV231@Bundeswehr.org oder per Post.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Referat V 2.3.1 (b)

02241 15-2426 Frau Mielke

02241 15-2427 Frau Weiler

Alte Heerstraße 81

53757 Sankt Augustin

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:

Das Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Doberlug-Kirchhain

035322/ 52 2345 Regierungsoberamtsrat Rolf-Dieter Müller