(Junior) IT Business Consultant / Anforderungsmanager (w/m/d), gern kaufmännisch ausgebildet
ROM Technik
Deutschland
Was der Job Ihnen bietet
- Basierend auf den Anforderungen aus unseren Fachbereichen erarbeiten Sie Konzepte für neue Bau-IT-Systeme und begleiten deren Implementierung.
- Mit Ihrem Know-how sind Sie auch zentraler Ansprechpartner (w / m / d) für bestehende bauspezifische Applikationen.
- Sie stellen den operativen Betrieb und Support aller Applikationen sicher.
- Regelmäßig führen Sie Schulungen mit Key-Usern und Projektleitern der verschiedenen operativen Einheiten durch.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im IT-Anforderungs- und Projektmanagement.
- Kontinuierlich beobachten und analysieren Sie neue Trends und Innovationen im IT-Bauumfeld.
Womit Sie uns überzeugen
- Für diese Position haben Sie idealerweise eine kaufmännische Ausbildung z. B. zum IT-Systemkaufmann (w / m / d) und ausgeprägte IT-Stärke.
- Zusätzlich bringen Sie erste Berufserfahrung im agilen IT-Projektmanagement und Anforderungsmanagement mit.
- Idealerweise kennen Sie sich bereits mit IT-Lösungen für die Baubranche / Gebäudetechnik aus Erfahrung im Cloud-Umfeld (z.
B. Microsoft Azure) ist ebenfalls von Vorteil.
- Dank Ihrer hohen IT-Affinität können Sie sich schnell in unsere Prozesse eindenken und optimale Lösungen finden.
- Sie schätzen den Austausch mit Teams verschiedener Fachbereiche und begegnen auch externen Dienstleistern souverän und kommunikationsstark.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen noch bieten möchten
- Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents etc.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine familienfreundliche Personalpolitik
- Empfehlungsprogramm (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)
- Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Vor 30+ Tagen