HR Manager bzw. People and Culture Manager (m/w/d)
Für Sie bedeutet Human Resources ( HR ) Management mehr als nur Zettel- und Papierkram : das Verwalten von Personalstammdaten, Gehaltsabrechnungen oder Bewerbungen?
Sie suchen nach einem Unternehmen, in dem Sie Menschen (People) begleiten, eine gemeinsame Kultur (Culture) erschaffen und so die Zukunft aktiv gestalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als People & Culture Manager : in (m / w / d) gestalten Sie die Zukunft unserer Menschen, unserer Kultur und damit unseres Unternehmens aktiv mit.
Gemeinsam mit unseren Teams entwickeln Sie die Zukunft unserer Arbeit von A bis Z.
Wichtig : Sie dürfen nicht nur, sondern Sie sollen gestalten!
WAS SIE BEI UNS ERWARTET.
Für uns bedeutet HR Management mehr als nur Verwaltung. Für uns stehen unsere Menschen und ihre Entwicklung, unsere Kultur und ihr Erleben, unsere Arbeitsplätze und ihre Flexibilität sowie unsere HR-Prozesse und ihre Digitalisierung im Mittelpunk des täglichen Handelns! Ihre People and Culture Aufgaben bei uns sind herzlich, innovativ, flexibel, interdisziplinär, verantwortungsvoll und projektorientiert.
APCT1 DE
HR Manager [People Leader] & HRBP Business Operations(f/m/d)
Buildand maintain strong relationships to partner with leaders in ourOperations function to understand needs, challenges and goals totranslate into effective HR solutions in line with employment law,best practice, HR policies and DHR processes. We arelooking for an experienced and driven HR professi...
HR-Manager/-in / Personalleitung (m/w/d)
HR-Manager/-in / Personalleitung. Als Mitglied des Klinikverbundes kbo und als akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sehen wir uns der Aus- und Weiterbildung in besonderem Maße verpflichtet. Standort Wasserburg am Inn suchen wir eine/-n. ...
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) mit Führungsverantwortung
Sie unterstützen die Geschäftsleitung in der Erfüllung der HR-Ziele, beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen des Leitungskreises in HR-Themen und sorgen dafür, dass die operativen HR-Prozesse (vorbereitende Lohnabrechnung, Vertragsgestaltung etc. Auf Grund einer Altersnachfolge ergibt sich zum nächstm...
HR Consultant / Account Manager (m/w/d)
HR Consultant / Account Manager (m/w/d). Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber (Focus Business) und Most Wanted Employer (DIE ZEIT Verlagsgruppe) sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. ...
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeit...
HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
HR Generalist / HR Manager (m/w/d). In Abstimmung mit den Zielen der Unternehmensgruppe, konzipierst Du die lokale HR-Strategie für den Standort und begleitest proaktiv Veränderungsprozesse für das nachhaltige Wachstum des Gesamtunternehmens. Doch entscheidend für Dich ist: Nirgendwo wirst Du schnel...
Product Manager HR Marketing / Software *
Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus dem Software-Produktmanagement mit, hast Verantwortung für ein Produkt übernommen und erste Erfahrung in der Discovery. Idealerweise hast Du bereits HR-Software gemanagt, alternativ wirst Du auch mit Erfahrungen aus Marketing, AdTech, Analytics, E-Co...
HR Manager (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ga...
HR-Manager (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten....
HR Process Manager (m/w/d)
Minimum von 3 Jahren Erfahrung im HR-Prozessmanagement, Projektmanagement oder HRIS-Rollen, idealerweise inkl. Werde Teil unseres HR Teams an Deutschlands größter Hochschule!. Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdr&uu...