Wirtschaftsjurist / Jurist (w/m/*) Compliance
Über uns
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand.
Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe Societe Generale bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an.
Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jurist / Wirtschaftsjurist (w / m / *) Compliance für unsere Abteilung Compliance und Geldwäsche in Wuppertal.
Profil
Abgeschlossenes Studium (Jura oder nachgewiesene Rechtskenntnisse)
Affinität zu den Themen Geldwäsche und Compliance
Unternehmenssprache ist deutsch, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Gute Analyse und Einschätzung unterschiedlicher Situationen
Ihre Aufgaben
- Beratung von internen Abteilung bzgl. aller Anfragen, die den Bereich Compliance und Geldwäsche betreffen z.B. Antikorruption, Länderrisiken, Embargo und Sanktionen, Verdachtsmeldungen etc.
- Durchführung von Complianceprüfungen
- Analyse von Betrugsfällen
Trefferbearbeitung aus Monitoringsystemen
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre
Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbaticals, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung
Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks
Eine zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahn- und Busanbindung sowie der S-Bahn (S8 / 5, S9) in fußläufiger Entfernung.
Für Fragen stehen Ihnen gern zur Verfügung :
Christina Polinski
Leiterin Compliance und Geldwäsche
Tel. 0202 / 382 455
oder
Britta Ehbrecht
HR Business Partner
Tel. 0202 / 382 507
Hinweis :
Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf.
eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
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