Talent Acquisition Consultant (m/w/d)Inizio Engage • Mannheim, Baden-Württemberg, DE
Talent Acquisition Consultant (m / w / d)
Inizio Engage • Mannheim, Baden-Württemberg, DE
Vor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu begleitest den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung Du führst Interviews (telefonisch & per Video) und sorgst für eine positive Candidate Experience Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und Kunden zusammen, um Vakanzen optimal zu besetzen Du koordinierst Termine, prüfst Bewerbungsunterlagen und pflegst unser Bewerbermanagementsystem Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter und bringst eigene Ideen ein Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Recruiting – idealerweise innerhalb der Pharmaindustrie Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team, organisierst gerne und verlierst auch bei vielen Aufgaben nicht den Überblick Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Menschen Du bist sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Bewerbermanagementsystemen Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – schriftlich wie mündlich in Deutsch und auch in Englisch Dein Team : vielfältig, multikulturell, aktiv und dynamisch Onboarding : Dein / e Mentor : In und Dein Team stehen Dir zu Seite, über Deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg und darüber hinaus Attraktive Vergütung : Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt, zusätzlich honorieren wir Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation Umfassende Sozialleistungen : Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Hybrides Arbeiten : Moderne und ergonomische Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie verfügbare Parkplätz aber auch tageweise Homeoffice Corporate Benefits : Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm bei einer Vielzahl von namenhaften Partnern Transparente Unternehmenskultur : Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche Du begleitest den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung Du führst Interviews (telefonisch & per Video) und sorgst für eine positive Candidate Experience Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und Kunden zusammen, um Vakanzen optimal zu besetzen Du koordinierst Termine, prüfst Bewerbungsunterlagen und pflegst unser Bewerbermanagementsystem Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter und bringst eigene Ideen ein Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Recruiting – idealerweise innerhalb der Pharmaindustrie Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team, organisierst gerne und verlierst auch bei vielen Aufgaben nicht den Überblick Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Menschen Du bist sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Bewerbermanagementsystemen Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – schriftlich wie mündlich in Deutsch und auch in Englisch Dein Team : vielfältig, multikulturell, aktiv und dynamisch Onboarding : Dein / e Mentor : In und Dein Team stehen Dir zu Seite, über Deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg und darüber hinaus Attraktive Vergütung : Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt, zusätzlich honorieren wir Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation Umfassende Sozialleistungen : Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Hybrides Arbeiten : Moderne und ergonomische Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie verfügbare Parkplätz aber auch tageweise Homeoffice Corporate Benefits : Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm bei einer Vielzahl von namenhaften Partnern Transparente Unternehmenskultur : Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche Du begleitest den gesamten Recruitingprozess – von der Ausschreibung bis zur Einstellung Du führst Interviews (telefonisch & per Video) und sorgst für eine positive Candidate Experience Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und Kunden zusammen, um Vakanzen optimal zu besetzen Du koordinierst Termine, prüfst Bewerbungsunterlagen und pflegst unser Bewerbermanagementsystem Du entwickelst unsere Recruitingprozesse weiter und bringst eigene Ideen ein Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Recruiting – idealerweise innerhalb der Pharmaindustrie Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team, organisierst gerne und verlierst auch bei vielen Aufgaben nicht den Überblick Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Menschen Du bist sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Bewerbermanagementsystemen Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – schriftlich wie mündlich in Deutsch und auch in Englisch Facebook LinkedIn Email Xing
Talent Acquisition Consultant (m / w / d)
Das darfst Du erwarten :
- Dein Team : vielfältig, multikulturell, aktiv und dynamisch
- Onboarding : Dein / e Mentor : In und Dein Team stehen Dir zu Seite, über Deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg und darüber hinaus
- Attraktive Vergütung : Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt, zusätzlich honorieren wir Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation
- Umfassende Sozialleistungen : Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
- Hybrides Arbeiten : Moderne und ergonomische Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie verfügbare Parkplätz aber auch tageweise Homeoffice
- Corporate Benefits : Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm bei einer Vielzahl von namenhaften Partnern
- Transparente Unternehmenskultur : Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche
Deine Aufgaben :
Dein Profil :
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Informationen
Kunde : INIZIO Engage (vormals Ashfield Engage)
Job ID : 22582
Beschreibung
Talent Acquisition Consultant (m / w / d)
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Bei Fragen erreichst Du Cornelia Lechelmayr unter 0176-18791027.
Bitte bewirb Dich online oder per E-Mail unter Angaben der ID 22582.
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