Senior Java-Entwickler / in (m / w / d) bei uniVersa Versicherungen | softgarden
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Senior Java-Entwickler / in (m / w / d)
Vollzeit
Hybrid
Nürnberg, Deutschland
Mit Berufserfahrung
08.07.25
Deine Aufgaben :
- Du arbeitest in unserem Projekt zur Neueinführung, Weiterentwicklung und Maintenance einer
Standard-Software im Bereich Krankenversicherung mit.
Als erfahrene / r Backend-Entwickler / in löst du eigenständig technische Herausforderungen bei der Einbindung dieser Software in unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse.Darüber hinaus erweiterst Du diese Software und implementierst versicherungsfachliche Features.Du übernimmst eine aktive Rolle und Verantwortung in allen Softwareentwicklungsphasen – von der Konzeption über die Entwicklung und Test bis hin zur Produktivsetzung.Als Teil unseres agilen Teams arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, Dienstleistern und IT-Betrieb zusammen und stimmst Aufgaben direkt ab.Du gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.Dein Profil :
Du bist ein / e leidenschaftliche / r Backend-Entwickler / in und hast mehrjährige Berufs- undProjekterfahrung mit Java-Applikationen im Web- / JEE-Umfeld.
Du hast, wie am ersten Tag, immer noch Freude an der Softwareentwicklung.Du liebst technische Herausforderungen und gibst nicht auf, bist du auch für komplexeProblemstellungen eine passende Lösung gefunden hast.
Du bist ein / Teamplayer / in, kommunizierst offen und gibst deine Erfahrungen gerne an andereEntwickler : innen weiter.
Du übernimmst als erfahrene / r Entwickler / in gerne Verantwortung und gehst anspruchsvolleAufgabenstellungen strukturiert und zielorientiert an.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / in, ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.Deine Benefits :
Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- undEntscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne KernzeitMöglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageOptional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeExklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres HausesEin umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementDeutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehrOnline bewerben
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