• branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment, Corporate Benefits, mtl. Shopping-Gutschein, Bike-Leasing, gute Parkmöglichkeiten, klimatisiertes Büro, höhenverstellbare Tische, Snackautomat, Obstkorb, Wasser zur freien Verfügung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung
• Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Mitarbeiter-App für Informationen

• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Ansprechpartner für die Finanzbuchhaltung
• Ansprechpartner für sozialversicherungs-, steuerrechts-, und sonstige abrechnungsrelevante Fragestellungen der Führungskräfte
• Erstellen von Kennzahlenauswertungen und Unterstützung des Personal-Controllings

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung, vorzugsweise im Handels- oder Dienstleistungsumfeld
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Präzise Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen strukturiert anzugehen

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Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.