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Pflegedienstleitung (m / w / d) für ambulanten Pflegedienst

Pflegedienstleitung (m / w / d) für ambulanten Pflegedienst

AugustinumBischofswiesenInsulaweg -
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m / w / d) für ambulanten Pflegedienst

Arbeitsort : Insulaweg 1-12

83483 Bischofswiesen

Arbeitszeit :

Voll und Teilzeit (mind. 30h / Woche)

Start : ab sofort

Ihre Aufgaben :

  • Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Versorgung nach SGB V und XI sowie Neuaufnahmen : Pflege und Betreuung hilfebedürftiger Menschen, insbesondere Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Pflegedienst
  • Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Menschen
  • Personalverantwortung (Fach- und Dienstaufsicht, Personalauswahl, Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen)
  • Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation, einschließlich der Leistungserfassung
  • Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI
  • Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanung

Ihr Profil :

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m / w / d), examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d), examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d) oder examinierten Kinder- / Krankenschwester (m / w / d)
  • Idealerweise erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft im Umfang von mindestens 460 Stunden bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Führerschein Klasse B
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
  • Erste Erfahrungen in der ambulanten Pflege wären wünschenswert
  • Das sagen unsere Mitarbeiter

  • innen :
  • Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen."

    Alexandra E. - Pflegefachkraft

    Ihre Vorteile :

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
  • Jahressonderzahlung : 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • Monatliche Zahlung für Mitarbeiter
  • innen aus dem Familienbudget
  • Einzahlung für Ihre Betriebsrente 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage​ (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

  • Wohnmöglichkeiten zur Miete, aktuell schöne 3-Zimmer-Wohnung mit 102 qm
  • Arbeiten in einer Urlaubsregion
  • Eigene Kindertagesstätte
  • Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm