Wissenschaftliche : r Referent : in (w / m / d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum 01.01.2026 alswissenschaftliche : n Referent : in (w / m / d)EG 14 TVöD VKAfür unser LWL-Museumsamt für Westfalen. Wir bieten eine für die Dauer der Vertretung einer Kollegin, längstens bis zum 30.09.2026, befristete Vollzeitstelle (39 Stunden / Woche). Eine Verlängerung ist unter Umständen möglich. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8403 bis zum 10.10.2025.IHRE AUFGABENfachwissenschaftliche Beratung der Museen aller Sparten und ihrer Träger in sämtlichen museumsrelevanten Fragen und Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen, aktuell im Gebiet Südwestfalen fachwissenschaftliche Beratung der Museen in der Gesamtregion Westfalen-Lippe zu kunsthistorischen Themen und Fragen der Provenienzforschung als erste Ansprechebenefachliche Vorbereitung und administrative Begleitung von Förderverfahren fachwissenschaftliche Erarbeitung und Mitarbeit an Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Modellprojekten zur Stärkung der gesellschafts-, bildungs- und kulturpolitischen Relevanz von Kulturinstitutionen in ländlichen und postindustriellen Räumenwissenschaftliche Konzeption und Umsetzung von Wanderausstellungen für Museen in Westfalen-Lippefachwissenschaftliche Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von zeitgemäßen analogen und digitalen Vermittlungs-, Kommunikations- und Dokumentationswerkzeugen sowie -methodenKonzeption von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter : innen von Museen und GedenkstättenMitarbeit an übergreifenden wissenschaftlichen Publikationen und Fachtagungen, Veranstaltungen und UmfragenBeteiligung an regionaler und nationaler wissenschaftlicher Gremienarbeit und Repräsentation des Museumsamtes Das LWL-Museumsamt für Westfalen ist ein kommunaler Dienstleister für etwa 650 Museen, Gedenkstätten und Sammlungen in Westfalen-Lippe. Es hält umfangreiche Beratungsangebote sowie Serviceleistungen und Fördermaßnahmen für die Museen und ihre Träger vor. Das Amt ist der Entwicklung und Strukturverbesserung der Museen verpflichtet und unterstützt sie bei der Wahrnehmung ihres kulturpolitischen Auftrages. Das LWL-Museumsamt kooperiert eng mit Museumsverbänden und -organisationen aller Ebenen. DAS ERWARTEN WIR VON IHNENein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister / Master / Diplom (Universität)) in einer für die Museumslandschaft Westfalens relevanten Geisteswissenschaft, z. B. Archäologie, Geschichte oder Kunstgeschichtesowiemehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in einem Museum oder einer Museumsberatungsstelle (gesucht wird ein : e Generalist : in mit praktischen Erfahrungen auf möglichst vielen musealen Arbeitsfeldern, etwa bei Ausstellungen, Sammlungs- und Vermittlungskonzepten und strategischer Museumsentwicklung)Bereitschaft, sich auf sehr diverse Beratungsbedarfe der Museumslandschaft einzulassen, regional zu vernetzen und auch semiprofessionellen Strukturen mit Wertschätzung und kooperativer Haltung zu begegnenErfahrungen mit Formen der analogen und digitalen Vermittlung sowie publikumsbezogener MuseumsarbeitInteresse an Themen des Verwaltungshandelns sowie vertiefte Kenntnisse im Museumsmanagementmoderierende Kompetenzen und Dialogfähigkeit, insbesondere in Beratungsgesprächenausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellen sowie kreativen Denkengute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalteausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Sozialkompetenz und Vertrauen gewinnendes Auftretengute organisatorische und koordinative Fähigkeiten; sichere EDV-Kenntnissezeitliche Flexibilität (auch Termine am Wochenende), Bereitschaft und Eignung zu regelmäßigen, auch mehrtägigen DienstreisenFührerschein Klasse B, Fahrpraxis und Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem PKWUnser AngebotUnser Slogan zeigt es bereits : Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 0251 591-4215LWL-Museumsamt für Westfalen, Heike Kropff 0251 591-4690 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.Weitere Infos : www.karriere.lwl.orgwww.lwl-museumsamt.deLeben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.